Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации г. Иркутска от 11.11.2014 N 031-06-1336/14 "Об утверждении Положения о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений города Иркутска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2014 г. № 031-06-1336/14

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
(БЮДЖЕТНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА

В целях установления порядка определения условий оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска, работники которых работают не в условиях новых отраслевых систем оплаты труда, руководствуясь ст.ст. 129, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска (Приложение № 1).

2. Заместителю мэра - председателю комитета по экономике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска, заместителю председателя комитета - начальнику департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска в срок до 31.12.2014 принять правовые акты учредителя, определяющие критерии и целевые показатели эффективности работы заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных муниципальных казенных и бюджетных учреждений города Иркутска и порядок их применения для установления выплат стимулирующего характера, а также обеспечить внесение соответствующих изменений в постановления администрации города Иркутска, утверждающие положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных и бюджетных учреждений города Иркутска.

3. Заместителю мэра - председателю комитета по экономике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска, заместителю председателя комитета - начальнику департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска организовать заключение трудовых договоров с заместителями руководителей и главными бухгалтерами подведомственных муниципальных казенных и бюджетных учреждений города Иркутска на 2015 год в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска и настоящим постановлением.

4. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по экономике администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска, начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска.

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 11 ноября 2014 года
№ 031-06-1336/14

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ (БЮДЖЕТНЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска (далее - Положение) при заключении с ними трудовых договоров. Положение распространяется на заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска, работники которых работают не в условиях новых отраслевых систем оплаты труда.
1.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального казенного (бюджетного) учреждения города Иркутска (далее - учреждение) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем учреждения по согласованию со структурным подразделением администрации города Иркутска, которое выполняет функции и полномочия учредителя данного учреждения (далее - учредитель учреждения), и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
1.3. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с постановлением администрации города Иркутска, утверждающим положение об оплате труда работников данного учреждения, и настоящим Положением.
1.4. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения выплачивается за счет средств фонда оплаты труда учреждения.
1.5. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.

Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
(ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения устанавливается в соответствии с постановлением администрации города Иркутска, утверждающим положение об оплате труда работников данного учреждения.
2.2. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения предусматриваются выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера согласно постановлению администрации города Иркутска, утверждающему положение об оплате труда работников данного учреждения.
2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора с заместителем руководителя (главным бухгалтером) учреждения и устанавливаются к должностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения в виде:
- надбавок и доплат;
- районных коэффициентов;
- процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
2.4. Компенсационная выплата заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.
2.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения определяются в соответствии с правовым актом учредителя учреждения, определяющим критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и порядок их применения для установления выплат стимулирующего характера.
2.6. Размеры и условия выплат стимулирующего характера (за исключением премий по итогам работы) заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения ежегодно устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.7. Решение об условиях и размерах снижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения принимается руководителем учреждения по согласованию с учредителем учреждения в соответствии с правовым актом учредителя, предусмотренным п. 2.5 настоящего Положения.
2.8. Для установления заработной платы заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения руководитель учреждения направляет учредителю учреждения расчет должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, выполненный согласно настоящему разделу, скрепленный подписью руководителя учреждения, а также печатью учреждения.

Раздел 3. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
(ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Для согласования с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (далее - комитет) заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения учредитель учреждения представляет в комитет по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 416, тел. 8 (3952) 52-01-00 с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 ежедневно с понедельника по пятницу следующие документы:
3.1.1. Сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска с указанием причин направления на согласование расчета заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения (заключение нового трудового договора, в том числе с вновь назначенным заместителем руководителя (главным бухгалтером) уже действовавшего учреждения или вновь созданного учреждения, дополнительного соглашения к трудовому договору), даты, на которую устанавливается заработная плата, в формате дата.месяц.год - дата.месяц.год.
3.1.2. Правовые акты учреждения, определяющие размер должностного оклада и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения.
3.1.3. Правовой акт учредителя учреждения, определяющий порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) подведомственного учреждения, включающий критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя (главного бухгалтера).
3.1.4. Расчет заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения с указанием составляющих заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) согласно Примерному расчету заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального казенного (бюджетного) учреждения города Иркутска (Приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2. Документы, предусмотренные п. 3.1 настоящего Положения, регистрируются комитетом в базе данных автоматизированной системы документооборота и делопроизводства "Гран-Док" в день их поступления с присвоением им регистрационного номера и даты регистрации.
3.2.1. Рассмотрение документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, осуществляется комитетом в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
3.2.2. В случае неполного представления документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, комитет возвращает их учредителю учреждения в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации. Учредитель учреждения вправе повторно представить документы после устранения причины, послужившей основанием для их возврата.
3.2.3. Результатом рассмотрения документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, является согласование заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в течение срока, предусмотренного пп. 3.2.1 п. 3.2 настоящего Положения, расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения либо в случае выявления счетных ошибок - направление в адрес учредителя учреждения письменного мотивированного отказа в согласовании, содержащего соответствующие замечания и предложения.

Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА

Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА





Приложение № 1
к Положению
о порядке и условиях расчета
должностного оклада и заработной платы
заместителей руководителей и главных
бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных)
учреждений города Иркутска

ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
(ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО (БЮДЖЕТНОГО)
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

Согласовано: Согласовано:
Учредитель Заместитель мэра - председатель
комитета по бюджетной
политике и финансам
администрации г. Иркутска
________________________ __________________________
"__" ___________ 20__ г. "__" _____________ 20__ г.

Расчет заработной платы _______________________________________________
(заместителя руководителя, главного бухгалтера)

_________________________________________________________________
(наименование муниципального казенного (бюджетного) учреждения
города Иркутска)

_________________________________________________________________
(Ф.И.О.)

на период с "__" __________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г.


№ п/п
Наименование составляющей заработной платы
Сумма, руб.
1
Должностной оклад
__________________________________________
указывается размер должностного оклада руководителя учреждения, период, на который должностной оклад руководителя учреждения установлен
__________________________________________
указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, определяющий размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
______
2
Стимулирующие выплаты <*>
(вид и размер устанавливаются правовым актом руководителя учреждения в соответствии с правовым актом учредителя учреждения, определяющим размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения):

- наименование стимулирующей выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
3
Компенсационные выплаты:
- наименование компенсационной выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
4
Заработная плата с учетом районного коэффициента и северной надбавки (К = 1,6)
______

--------------------------------
Примечание:
<*> - указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, устанавливающий вид и размер стимулирующей выплаты, а также на правовой акт учредителя учреждения, определяющий размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения.

Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА

Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА


------------------------------------------------------------------