Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 16.04.2014 N 35-мпр "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2014 г. № 35-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ
В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ
НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ
В целях приведения административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в соответствие с федеральным и областным законодательством, руководствуясь подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп, приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года № 40-мпр (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) абзац четвертый подпункта 1 пункта 32 изложить в следующей редакции:
"в) несоответствие документов требованиям пункта 23 настоящего Административного регламента;";
2) наименование раздела третьего дополнить словами ", а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг";
3) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:
"В МФЦ предоставление государственной услуги не осуществляется";
4) пункт 59 изложить в следующей редакции:
"59. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
5) пункт 79 изложить в следующей редакции:
"79. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
6) пункт 108 изложить в следующей редакции:
"108. Основанием для начала административной процедуры является согласие гражданина на выдачу направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, на предложение предоставления иной государственной услуги, прохождения профессионального обучения для женщин в период отпуска по уходу за ребенком";
7) пункт 111 изложить в следующей редакции:
"111. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе и на бланке учетной документации";
8) пункт 114 изложить в следующей редакции:
"114. Работник Центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 64, 69, 84, 93, 101, 111 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс";
9) пункт 121 изложить в следующей редакции:
"121. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
10) пункт 133 изложить в следующей редакции:
"133. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
11) пункт 140 изложить в следующей редакции:
"140. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
12) пункт 165 изложить в следующей редакции:
"165. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
13) пункт 180 изложить в следующей редакции:
"180. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
14) пункт 183 изложить в следующей редакции:
"183. Работник Центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 145, 150, 155, 160, 170, 175 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс";
15) пункт 191 изложить в следующей редакции:
"191. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не осуществляется";
16) пункт 206 изложить в следующей редакции:
"206. Текущий контроль осуществляется постоянно. Периодичность проведения текущего контроля устанавливается приказом директора Центра занятости. Контроль за предоставлением государственной услуги должен быть всесторонним и объективным";
17) Приложения 1, 2, 5, 6 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Министр труда и занятости
Иркутской области
Н.В.ВОРОНЦОВА
Приложение 1
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 16 апреля 2014 года
№ 35-мпр
"Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
СВЕДЕНИЯ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЦЕНТРАХ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (ОГКУ ЦЗН),
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (МФЦ)
Наименование учреждения
Адрес места нахождения,
Контактный телефон/факс
Режим работы
Министерство труда и занятости Иркутской области
664011, г. Иркутск,
ул. Желябова, 8а,
szn-irkobl@mail.ru
8 (395,2) 33-45-98,
8-950-129-20-59
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
Муниципальное автономное учреждение Ангарского муниципального образования "Многофункциональный центр"
665830, Иркутская область, город Ангарск, квартал 84, дом 16, помещение 97,
mail@mfc-angarsk.ru
8 (3955) 56-09-10,
8 (3955) 56-05-08,
8 (3955) 53-00-00
пн. - пт.:
9-00 - 19-00
(без перерыва, по скользящему графику),
суббота:
10-00 - 15-00
(без перерыва, по скользящему графику)
Областное государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр по оказанию государственных и муниципальных услуг"
г. Шелехов, квартал 1,
дом 10,
info@mfc-shelehov.ru
8-800-1000-447,
(39550) 6-21-21
пн. - пт.:
9-00 - 20-00,
суббота:
10-00 - 17-00
ОГКУ ЦЗН Аларского района
669452, Аларский район,
п. Кутулик, ул. Вампилова, 100,
alar3539@mail.ru
8 (395, 64) 37-0-75,
37-1-63, 37-3-34
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Ангарска
665832, г. Ангарск,
ул. Ворошилова, 65, angzn@mail.ru
8 (395, 5) 53-09-31,
61-73-40
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Балаганского района
666391, пгт. Балаганск,
ул. Лермонтова, 19, lermont0769@mail.ru
8 (385, 48) 50-061
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Баяндаевского района
669120, Баяндаевский район, с. Баяндай,
ул. Бутунаева, 2 "а", zn02@bk.ru
8 (395, 37) 9-11-93
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Бодайбо
666904, г. Бодайбо, ул. Карла Либкнехта, 59, а/я 41, czn_bodaibo@mail.ru
8 (395, 61) 5-29-71,
5-13-09, 5-19-37
пн. - пт.:
9-00 - 17-12,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Боханского района
Боханский район, п. Бохан, пер. Типографский, 2, zn03@irmail.ru
8 (395, 38) 25-1-74,
25-3-36
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Братска
665710, г. Братск,
ул. Баркова, 43, czn-bratsk@mail.ru
8 (395, 3) 44-55-53,
30-52-01,
8-914-008-20-21
пн. - пт.:
9-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 13-48
ОГКУ ЦЗН Братского района
665710, г. Братск,
ул. Баркова, 43, bratsk-r@yandex.ru
8 (395, 3) 44-53-74,
44-53-72
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН
Жигаловского района
666402, п. Жигалово, Комсомольский пер., 8, Zhig-fgszn@mail.ru
8 (395, 51) 3-17-02,
3-16-11
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Заларинского района
666322, п. Залари,
ул. Гагарина, 4, szzal@mail.ru
8 (395, 52) 2-16-58,
2-15-51
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Зимы
665390, г. Зима,
ул. Коммунистическая, 36, zimagczn@mail.ru
8 (395, 54) 3-24-88,
3-29-09
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Зиминского района
665393, г. Зима,
ул. Лазо, д. 40, кв. 1, zima_rczn@mail.ru
8 (395, 54) 3-69-14
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Иркутска
664005 г. Иркутск,
ул. Маяковского, 11, center_igczn@mail.ru, center@igczn.ru
8 (395, 2) 39-84-27,
38-10-26
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Иркутского района
664007, г. Иркутск,
ул. Декабрьских Событий, 109,
irczn@yandex.ru
8 (395, 2) 20-96-85,
20-96-64,
8-904-118-69-63
пн. - чт.:
8-30 - 17-30,
пт.: 8-30 - 16-30, обеденный перерыв: 12-00 - 12-48
ОГКУ ЦЗН Катангского района
666611, Катангский район, с. Ербогачен,
ул. Первомайская, 27, zsnkat@mail.ru
8 (395, 60) 21-1-80
пн. - пт.:
9-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Качугского района
666203, п. Качуг,
ул. Ленских Событий, 26, tam.kachug@mail.ru
8 (395, 40) 3-17-62,
8-904-15-37-112
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Казачинско-Ленского района
666511, Казачинско-Ленский район,
с. Казачинское,
ул. Советская, 37, kaz.czn@mail.ru
8 (395, 62) 2-17-33,
2-19-59,
2-17-61, 2-14-90
пн. - пт.:
9-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 13-48
ОГКУ Киренского района
666703, г. Киренск,
м-н Центральный, ул. И.Соснина, 3, gukirensk@nextmail.ru
8 (395, 68) 4-37-70,
4-35-64,
4-38-80, 4-37-86
пн. - пт.:
9-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Куйтунского района
665302, р.п. Куйтун,
ул. Карла Маркса, 6, czn-kuitun@mail.ru
8 (395, 36) 5-17-97,
5-11-68
пн. - пт.:
8-30 - 17-30,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Мамско-Чуйского района
666811, п. Мама,
пер. Аптечный, 5, mama_czn@mail.ru
8 (395, 69) 2-12-91,
2-16-55
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района
665653, г. Железногорск-Илимский, квартал 6, д. 21, п/о 3, а/я 104,
n-ilim@bk.ru
8 (395, 66) 3-13-70,
3-45-06,
3-25-73
пн.: 8-00 - 17-00,
вт. - пт.: 9-00 - 17-00, обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Нижнеудинска
665106, г. Нижнеудинск,
ул. Ленина, 23, nudczn@mail.ru
8 (395, 57) 7-19-12,
8-902-17-59-972,
7-14-52
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Нижнеудинского района
665106, г. Нижнеудинск,
ул. Некрасова, 3, 49, nrczn1908@yandex.ru
8 (395, 57) 7-26-72,
7-09-83, 7-00 - 58,
8-950-103-45-45
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Нукутского района
669401, п. Новонукутский,
ул. Ленина, 30, nukuty_zan@irmail.ru
8 (395, 49) 21-6-51,
21-8-06
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Ольхонского района
666130, с. Еланцы,
ул. Советская, 43, czn-olkhon@mail.ru
8 (395, 58) 52-8-82,
52-9-66
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН Осинского района
669201, с. Оса,
ул. Котовского, 8, 2, zn05@irmail.ru
8 (395, 39) 31-6-07
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Саянска
666301, г. Саянск,
мкр. Юбилейный,
д. 19, кв. 1,
czn_sayansk@mail.ru
8 (395, 53) 5-97-65
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Слюдянского района
665900, г. Слюдянка,
ул. Заречная, 8, czn_1991@mail.ru
8 (395, 44) 54-1-22,
54-7-23, 54-0-28,
54-1-40,
8 (395, 42) 3-27-36
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Тайшетского района
665001, г. Тайшет,
ул. Северовокзальная, 26,
taishetczn@mail.ru
8 (395, 63) 5-26-91
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Тулуна
665255, г. Тулун,
ул. Гоголя, 39,
czn60@mail.ru
8 (395, 30) 41-115,
2-48-61
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Усолье-Сибирское
665451, г. Усолье-Сибирское,
ул. Суворова, 14, USCZN@mail.ru
8 (395, 43) 6-13-33,
6-30-68
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Усольского района
665462, г. Усолье-Сибирское,
ул. Орджоникидзе,
д. 11, кв. 23 - 24, urczn_2915@mail.ru
8 (395, 43) 6-27-35,
6-63-78, 6-34-80
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Усть-Илимска
666683, г. Усть-Илимск,
ул. Героев Труда, 40,
а/я 369, ustilgczn@mail.ru
8 (395, 35) 5-30-34,
5-41-74, 6-04-99,
5-27-42
пн. - пт.:
9-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 13-48
ОГКУ ЦЗН города Усть-Кута
666784, г. Усть-Кут,
ул. Реброва-Денисова, 3, uk_gszn@irmail.ru
8 (395, 65) 5-11-89,
5-14-55, 5-15-53,
5-12-48
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Усть-Удинского района
666352, п. Усть-Уда,
ул. Комсомольская, 29, пом. 1, а/я 32, cznustuda@mail.ru
8 (395, 45) 31-932,
31-666, 31-742
пн. - пт.:
8-30 - 17-30,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
ОГКУ ЦЗН города Черемхово
665413, г. Черемхово,
ул. Некрасова, 13, czn_adm@mail.ru
8 (395, 46) 5-25-82,
5-29-42, 5-28-46
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Черемховского района
665413, г. Черемхово, ул. Некрасова, 13, cherray@mail.ru
8 (395, 46) 5-19-08,
5-29-72, 5-28-80
пн., ср., пт.:
8-00 - 17-00,
вт., чт.: 9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Чунского района
665511, п. Чунский, ул. 50 лет Октября, 1г, cznchunski@mail.ru
8 (395, 67) 2-18-09,
2-12-91
пн. - пт.:
8-00 - 17-00 обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН города Шелехова
666030, г. Шелехов, квартал 9, д. 8а, shelczn@shelczn.irkutsk.ru
8 (395, 50) 4-11-22,
4-28-21,
8-950-09-060-36
пн. - пт.:
8-00 - 17-00,
обеденный перерыв: 12-00 - 13-00
ОГКУ ЦЗН Эхирит-Булагатского района
669001, Эхирит-Булагатский район,
п. Усть-Ордынский,
ул. Ленина, д. 36, кв. 60,
ул. Ленина, д. 41, кв. 11, zan06@mail.ru
8 (395, 41) 3-29-80,
3-07-06
пн. - пт.:
9-00 - 18-00,
обеденный перерыв: 13-00 - 14-00
".
Приложение 2
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 16 апреля 2014 года
№ 35-мпр
"Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ
РАБОТЫ ГРАЖДАНАМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ
Гражданин лично обращается в центр занятости населения
(далее - ЦЗН) с документами, предусмотренными п. 22
Административного регламента
> \/
/\
Работник ЦЗН проверяет документы,
< принимает решение о предоставлении >
или отказе в предоставлении
государственной услуги
\/
Отказ в предоставлении Предоставление
государственной услуги государственной услуги
\/ \/
Работник ЦЗН разъясняет причины, Работник ЦЗН анализирует сведения
основания отказа, порядок о гражданине и определяет подходящую
предоставления государственной для него работу; информирует о
услуги, оформляет решение положениях Закона о занятости
в письменной форме и выдает его населения и требованиях к подбору
гражданину подходящей работы, правовых
последствиях в случае отказа
гражданина от подходящей работы,
положениях трудового законодательства
\/
( 1 ) Работник ЦЗН осуществляет подбор <
> гражданину варианта подходящей работы
\/
Варианты подходящей работы отсутствуют Варианты подходящей работы есть
Отказ гражданина Гражданин осуществляет
от вариантов выбор варианта
Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН подходящей работы подходящей работы
предлагает предлагает предлагает предлагает и выражает свое
гражданину гражданину гражданину женщинам, согласие на
возможность перечень предоставление находящимся направление на
подбора работы вариантов иных в отпуске по собеседование к
по смежной работы для государственных уходу за работодателю
профессии самостоятельного услуг в области ребенком до
(специальности) посещения содействия достижения им
работодателей занятости возраста трех
населения лет, пройти
профессиональную
Гражданин Гражданин Гражданин Гражданин подготовку,
не согласен согласен не согласен согласен Гражданин Гражданин переподготовку
не согласен согласен или повышение
квалификации по
направлению
органов службы
занятости
Гражданин Гражданин
не согласен согласен /\
( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 )
\/ \/ \/ \/ \/ \/
Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН
осуществляет осуществляет оформляет и организует фиксирует отказ согласовывает
> подбор подбор выдает прохождение гражданина от с работодателем
гражданину гражданину предложение о профессионального варианта направление
варианта вариантов предоставлении обучения подходящей гражданина на
работы по работы государственной работы собеседование
смежной услуги или
профессии направляет к
(специальности) \/ другому
работнику ЦЗН Работодатель Работодатель
Работник ЦЗН для выдачи согласен на не согласен
Варианты Варианты выдает предложения направление на направление
отсутствуют есть гражданину к нему к нему
перечень гражданина гражданина
\/ вариантов
работы Гражданин Гражданин \/
Гражданин выражает выражает
осуществляет выбор письменный письменное Работник ЦЗН
варианта работы отказ от согласие с выдает
предложения предложением гражданину
направление
Отказ Согласие на работу
гражданина гражданина
от варианта на получение
работы направления
на работу
\/
Работник ЦЗН Работник ЦЗН
фиксирует согласовывает
отказ с работодателем
гражданина направление \/ \/ \/ \/
от варианта гражданина
работы на собеседование
Работодатель Работодатель
не согласен согласен на
на направление направление
к нему к нему
гражданина гражданина
\/
Работник ЦЗН
выдает
гражданину
направление
на работу
\/
Работник ЦЗН информирует гражданина о необходимости <
предоставления выданного направления на работу
с отметкой работодателя в центр занятости населения
\/
Работник ЦЗН фиксирует результат оказания государственной услуги в <
регистре получателей государственных услуг
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ
РАБОТЫ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН
Гражданин лично обращается в ЦЗН
с документами, предусмотренными п. 22
Административного регламента
\/
/\
Работник ЦЗН проверяет документы, принимает
< решение о предоставлении или отказе >
в предоставлении государственной услуги
\/
Отказ в предоставлении Предоставление
государственной услуги государственной услуги
\/ \/
Работник ЦЗН разъясняет причины, Работник ЦЗН задает параметры поиска
основания отказа, порядок сведений о гражданине в регистре
предоставления государственной получателей государственных услуг и
услуги, оформляет решение получает бланки учетной документации
в письменной форме и выдает в электронном виде
его гражданину
\/
Работник ЦЗН знакомится с отметкой
работодателя в направлениях на
работу либо с информацией гражданина
о результатах посещения работодателей
согласно выданному при предыдущем
посещении перечню вариантов работы
\/
Работник ЦЗН уточняет критерии поиска
подходящей работы с учетом сведений,
содержащихся в дополнительно
представленных гражданином документах
и (или) результатов предоставления
государственной услуги
\/
Работник ЦЗН выполняет
последовательность действий,
предусмотренную пп. 3 - 12 п. 55
Административного регламента
\/
( 1 )
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ
РАБОТНИКОВ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ
Работодатель или его представитель лично обращается
в ЦЗН с документами, предусмотренными п. 22
Административного регламента
\/
/\
Работник ЦЗН проверяет документы, принимает
< решение о предоставлении или отказе >
в предоставлении государственной услуги
\/
Отказ в предоставлении Предоставление
государственной услуги государственной услуги
\/ \/
Работник ЦЗН разъясняет причины, Работник ЦЗН анализирует сведения
основания отказа, порядок о работодателе и потребности в
предоставления государственной работниках, содержащиеся в
услуги, оформляет решение представленных документах
в письменной форме и выдает его
работодателю или его представителю
\/
Работник ЦЗН информирует о
положениях Закона о занятости
населения, положениях трудового
законодательства
\/
Работник ЦЗН согласовывает с работодателем
способ предоставления и размещения в регистре
получателей государственных услуг сведений о
потребности в работниках, предоставления
информации о результатах собеседования
с гражданами
\/
Работник ЦЗН вносит сведения о работодателе
и свободных рабочих местах в регистр
( I ) > получателей государственных услуг в сфере
занятости населения
\/
Работник ЦЗН осуществляет подбор работодателю
необходимых работников с учетом его требований
\/ \/
Нет подходящих кандидатур Есть подходящие кандидатуры
\/ \/ \/ \/
Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН Работник ЦЗН согласовывает
предлагает предлагает выдает работодателю с работодателем
работодателю работодателю перечень кандидатур кандидатуры
организовать кандидатуры граждан,
общественные граждан, имеющих соответствующих
работы, временное смежные профессии требованиям
трудоустройство либо проживающих работодателя, для
граждан, в другой местности проведения
испытывающих самостоятельного
трудности в поиске отбора
работы, принять \/
участие в ярмарках
вакансий и учебных Работник ЦЗН
рабочих мест согласовывает
с работодателем
кандидатуры граждан
\/ \/ \/ \/
Работник ЦЗН фиксирует результат предоставления государственной услуги
в регистрах получателей государственных услуг и в бланке
учетной документации
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ
РАБОТНИКОВ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЯ
Работодатель или его представитель лично обращается
в ЦЗН с документами, предусмотренными п. 22
Административного регламента
\/
Работник ЦЗН проверяет документы, принимает решение
о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги
Отказ в предоставлении Предоставление
государственной услуги государственной услуги
\/ \/
Работник ЦЗН разъясняет причины, Работник ЦЗН знакомится с информацией
основания отказа, порядок от работодателя о результатах рассмотрения
предоставления государственной кандидатур граждан, решении организовать
услуги, оформляет решение общественные работы, временное
в письменной форме и выдает его трудоустройство безработных граждан,
работодателю или его представителю испытывающих трудности в поиске работы,
принять участие в ярмарке вакансий
\/
Работник ЦЗН уточняет критерии подбора
необходимых работников
\/
( I )
".
Приложение 3
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 16 апреля 2014 года
№ 35-мпр
"Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА (РАЙОНА) ____________________________________________
(наименование)
ПРОЙТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО
УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
предлагается пройти профессиональное обучение или получить дополнительное
профессиональное образование по направлению областного государственного
казенного учреждения Центра занятости населения города (района)
___________________________________________________________________________
женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись работника областного
государственного казенного учреждения Центра занятости населения
города (района), дата)
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись гражданина, дата)".
Приложение 4
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 16 апреля 2014 года
№ 35-мпр
"Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
ПЕРЕЧЕНЬ
КАНДИДАТУР ГРАЖДАН
областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения
___________________________________________________________________________
предложены следующие кандидатуры:
(Дата) _________________
№ п/п
Рег. номер
Фамилия
Имя
Отчество
Дата рождения
Последняя профессия
Телефон
Итого _____________
Работодатель _________________________________________________________
наименование работодателя
Подпись работодателя _________________
Исполнитель ____________".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова