Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ министерства образования Иркутской области от 25.02.2014 N 10-мпр "О внесении изменений в приказ министерства образования Иркутской области от 15 июля 2009 года N 623-мпр"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2014 г. № 10-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2009 ГОДА № 623-МПР
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 391/170-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования Иркутской области от 15 июля 2009 года № 623-мпр "О составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области";
2) в преамбуле слова "приказом администрации Губернатора от 29.07.2005" заменить словами "приказом администрации Губернатора Иркутской области от 29 июля 2005 года";
3) в Положении о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области, утвержденном приказом:
а) в наименовании после слов "конкурсной комиссии" дополнить словами "для проведения конкурса";
б) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, приказом администрации Губернатора Иркутской области от 29 июля 2005 года № 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области" и определяет порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области";
в) в абзаце втором пункта 2.1 после слов "документов об образовании" дополнить словами "и о квалификации", после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Иркутской области";
г) в пункте 2.3 слова "областной гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Иркутской области";
д) дополнить пунктом 2.3(1) следующего содержания:
"2.3(1). Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет организатор конкурса";
е) наименование главы 3 изложить в следующей редакции:
"3. Функции конкурсной комиссии";
ж) абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:";
з) абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"- вносить предложения по совершенствованию методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области и порядка работы конкурсной комиссии;";
и) наименование главы 5 изложить в следующей редакции:
"5. Полномочия, права и обязанности председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и иных членов конкурсной комиссии";
к) в абзаце восьмом пункта 5.1 слово "заседания" заменить словом "заседаний";
л) в абзаце шестом пункта 5.3 после слова "председателем" дополнить словами "конкурсной комиссии";
м) в абзаце четвертом пункта 5.4 после слова "председателя" дополнить словом "конкурсной";
н) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. В случае проведения конкурса заседания конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов";
о) пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются:
дата и место проведения заседания конкурсной комиссии;
порядковый номер протокола заседания конкурсной комиссии;
члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании конкурсной комиссии;
повестка дня;
основные положения выступлений, вопросы, итоги голосования;
принятое решение.
Протокол заседания конкурсной комиссии составляется не позднее 7 рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии и подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.
К протоколу заседания конкурсной комиссии прикладываются все документы и материалы, поступившие в конкурсную комиссию";
п) в пункте 8.3 после слов "протоколе заседания" дополнить словами "конкурсной комиссии";
р) пункт 8.4 изложить в следующей редакции:
"8.4. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
об отказе кандидату в назначении его на вакантную должность областной гражданской службы (включении в кадровый резерв министерства образования Иркутской области);
о включении кандидата в кадровый резерв министерства образования Иркутской области";
с) в пункте 8.5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"8.5. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и иными членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании";
в абзаце втором после слов "протоколе заседания" дополнить словами "конкурсной комиссии";
т) главу 9 "Обеспечение деятельности конкурсной комиссии" признать утратившей силу;
4) в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области, утвержденной приказом (далее - Методика):
а) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, приказом администрации Губернатора Иркутской области от 29 июля 2005 года № 375-пр "О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в администрации Губернатора Иркутской области";
б) в абзаце первом главы 2 "Общие положения" слова "приказом администрации Губернатора от 29.07.2005" заменить словами "приказом администрации Губернатора Иркутской области от 29 июля 2005 года";
в) в главе 4 "Методика проведения конкурсных процедур":
наименование изложить в следующей редакции:
"4. Методика проведения конкурса";
в абзаце втором после слов "документов об образовании" дополнить словами "и о квалификации";
г) в абзаце третьем главы 5 "Анкетирование" после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";
д) приложения 1, 2 к Методике изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Министр
Е.А.ОСИПОВА
Приложение
к приказу
министерства образования
Иркутской области
от 25 февраля 2014 года
№ 10-мпр
"Приложение 1
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Иркутской области
в министерстве образования
Иркутской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Министерство образования Иркутской области объявляет конкурс на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской
области (далее - должность областной гражданской службы)
__________________________________________________________________________.
(наименование вакантной должности областной гражданской службы)
1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
областной гражданской службы:
гражданство Российской Федерации;
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
уровень профессионального образования: _______________________________;
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) _______________________ или стаж (опыт по специальности, направлению
подготовки) не менее _____________________________________________________;
профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения
должностных обязанностей _________________________________________________.
2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в
конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной
формы с приложением фотографии (3 x 4 см);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по
желанию гражданина документы о квалификации, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту
работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности
областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской Федерации для поступления на
областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской
службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае
наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом
порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы,
на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским
служащим должности гражданской службы связано с использованием таких
сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской
организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких
заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,
сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с
гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с
непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них
другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при
поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую
службу;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на
то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за
исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
4. Место и время приема документов.
Документы, указанные в пункте 2 настоящего объявления, представляются
в министерство образования Иркутской области в течение 30 дней со дня
объявления об их приеме.
Документы принимаются по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Российская,
21, кабинет _________, с _____ до _____ часов (кроме субботы, воскресенья и
праздничных дней) (телефон _________).
Документы должны быть поданы не позднее "_______" часов (время
местное) "___" __________ 200__ года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
5. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в
отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства
образования Иркутской области по телефонам (395-2) _______________________,
с "____" до "____" часов (время местное), e-mail ________________________,
факс _____________________, сайт министерства образования Иркутской области
__________________________________________________________________________.
Представитель нанимателя
Приложение 2
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Иркутской области
в министерстве образования
Иркутской области
ИНФОРМАЦИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Министерство образования Иркутской области объявляет конкурс на
замещение вакантной государственной гражданской должности Иркутской области
(далее - должность областной гражданской службы) __________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование вакантной должности областной гражданской службы)
1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
областной гражданской службы:
гражданство Российской Федерации;
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
уровень профессионального образования: _______________________________;
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) ___________________________________ или стаж (опыт по специальности,
направлению подготовки) не менее _________________________________________;
профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения
должностных обязанностей _________________________________________________.
2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в
конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной
формы с приложением фотографии (3 x 4 см);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по
желанию гражданина документы о квалификации, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту
работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности
областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской Федерации для поступления на
областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской
службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае
наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом
порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
если исполнение должностных обязанностей по должности областной гражданской
службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой
государственным гражданским служащим Иркутской области (далее - областной
гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную
гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением
медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень
таких заболеваний и форма заключения медицинской организации
устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,
сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с
областным гражданским служащим, если замещение должности областной
гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при
поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004
года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую
службу;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на
то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за
исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
4. Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской
области.
Основные права областного гражданского служащего.
Областной гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности областной
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных
обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной
деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение
предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с
использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений об областном гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими
федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27
июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и федеральным законом о медицинском страховании государственных
служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья
членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
федеральным законом.
Областной гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением
представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не
повлечет за собой конфликт интересов.
Основные обязанности областного гражданского служащего.
Областной гражданский служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Устав Иркутской области, законы Иркутской области и
иные нормативные правовые акты Иркутской области и обеспечивать их
исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в
пределах их полномочий, установленных законодательством Российской
Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные
интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их
честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему
для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным
законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого
государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим
Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в
соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами,
указами Президента Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения
гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других
общественных объединений и религиозных объединений.
Областной гражданский служащий не вправе исполнять данное ему
неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя
поручения, являющегося, по мнению областного гражданского служащего,
неправомерным, областной гражданский служащий должен представить в
письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием
положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть
нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя
подтверждение этого поручения в письменной форме.
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной
форме областной гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения областным гражданским служащим неправомерного
поручения областной гражданский служащий и давший это поручение
руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную
или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Областной гражданский служащий, замещающий должность областной
гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей
гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в
государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих
в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период
замещения им указанной должности.
Областные гражданские служащие подлежат обязательной государственной
дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных
федеральным законом.
Запреты, связанные с гражданской службой.
В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему
запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления
коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных
федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за
исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального
конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ "О Правительстве
Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные
бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
если иное не предусмотрено Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими
федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей
вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных
расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в
связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с
другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной
собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются
гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает
должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных
Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший
подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной
командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в
порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы
территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических
лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с
законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных
органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской
Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными
органами иностранных государств, международными или иностранными
организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое
государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской
службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к
сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в
средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных
органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного
органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные
обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных
государств, международных организаций, а также политических партий, других
общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные
обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и
объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной
агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных
организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и
организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его
должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий,
других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов,
ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных
объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя
оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств
иностранных государств, международных и иностранных организаций,
иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации.
В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями
(долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций)
приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий
обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в
уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе:
1) замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на
условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные
функции государственного управления данными организациями непосредственно
входили в его должностные обязанности;
2) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических
лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Ответственность за несоблюдение указанных запретов устанавливается
Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской" и другими федеральными законами.
Требования к служебному поведению областного гражданского служащего.
Областной гражданский служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной
служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной законодательством Российской Федерации компетенции
государственного органа;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и
юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или
религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам,
гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких
объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному
исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою
профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других
общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и
социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его
репутации или авторитету государственного органа;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации.
5. Место и время приема документов.
Документы, указанные в пункте 2 настоящей информации, представляются в
министерство образования Иркутской области в течение 30 дней со дня
объявления об их приеме.
Документы принимаются по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Российская,
21, кабинет ___________, с ____ до _____ часов (кроме субботы, воскресенья,
выходных дней) (телефон ___________).
Документы должны быть поданы не позднее "_____" часов (время местное)
"___" _______________ 200___ года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа
гражданину в их приеме.
6. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в
отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства
образования Иркутской области по телефонам (395-2) _______________________,
с "___" до "____" часов (время местное), e-mail __________________________,
факс _____________________, сайт министерства образования Иркутской области
__________________________________________________________________________.
Представитель нанимателя".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова