Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 29.09.2014 N 175-мпр "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 12 февраля 2014 года N 14-мпр"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 сентября 2014 г. № 175-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 14-МПР

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 483 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, приказываю:

1. Внести в Приложение к приказу министерства здравоохранения Иркутской области от 12 февраля 2014 года № 14-мпр "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Иркутской области" следующие изменения:
а) пункт 5 дополнить третьим абзацем следующего содержания:
"Дополнительные профессиональные программы могут реализовываться полностью или частично в форме стажировки";
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей, осуществляются с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы, осуществляются с отрывом от исполнения должностных обязанностей".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр
Н.Г.КОРНИЛОВ


------------------------------------------------------------------