Региональное
Законодательство
Иркутская область

Приказ агентства лесного хозяйства Иркутской области от 10.10.2014 N 55-агпр "О внесении изменений в Положение о конкурсе на включение в кадровый резерв на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного агентству лесного хозяйства Иркутской области, утвержденное приказом агентства лесного хозяйства Иркутской области N 22-агрп от 07.11.2013"

АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 октября 2014 г. № 55-агпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ № 22-АГРП ОТ 07.11.2013


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением об агентстве лесного хозяйства Иркутской области, утвержденным постановлением администрации Иркутской области от 31 октября 2007 года № 237-па, приказываю:

1. Внести в приказ агентства лесного хозяйства Иркутской области № 22-агрп от 07.11.2013 "Об утверждении Положения о конкурсе на включение в кадровый резерв на должность руководителя государственного учреждения, подведомственного агентству лесного хозяйства Иркутской области" следующее изменение:

в пункте 6 главы 3 "ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА" слова "копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования" заменить словами "копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Временно замещающий должность
руководителя агентства
А.А.КЕЛИБЕРДА


------------------------------------------------------------------