Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска от 17.10.2014 N 203-02-130/14 "О внесении изменений в распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска от 20.12.2012 N 203-02-189/2"
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЭРА - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 октября 2014 г. № 203-02-130/14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МЭРА -
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА ОТ 20.12.2012 № 203-02-189/2
В целях определения нормативов фонда оплаты труда, применяемых при расчете объема субсидий, предоставляемых муниципальным бюджетным и автономным учреждениям города Иркутска на выполнение муниципального задания, руководствуясь ст. 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ, ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска, ст. 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", ст. 4 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", ст.ст. 37, 38, 56 Устава города Иркутска:
1. Внести в распоряжение заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска от 20.12.2012 № 203-02-189/2 "Об утверждении методики расчета фонда оплаты труда и показателей для расчета фонда оплаты труда, применяемых при расчете объема субсидий, предоставляемых муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска" (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Пункт 7.1 Приложения № 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"Фонд окладов (должностных окладов) (Фдо) работников Учреждения определяется в зависимости от отнесения их к категориям персонала в соответствии с действующим штатным расписанием. В случае установления в штатном расписании окладов (должностных окладов) сверх минимальных окладов (должностных окладов), предусмотренных нормативными правовыми актами администрации города Иркутска, в расчете Фдо применяются последние.
Фонд окладов (должностных окладов) (Фдо) работников Учреждения подразделяется на три основные категории персонала и рассчитывается по следующей формуле:
Фдо = ФАУП + ФОП + ФВП,
где:
ФАУП - фонд оплаты труда работников административно-управленческого персонала (АУП) в соответствии с действующим штатным расписанием Учреждения;
ФОП - фонд оплаты труда работников основного персонала (ОП) в соответствии с действующим штатным расписанием Учреждения и непосредственно оказывающих муниципальные услуги (работы).
Для Учреждений дополнительного образования детей фонд оплаты труда работников основной деятельности (ФОП) подразделяется дополнительно на две категории персонала и исчисляется по формуле:
ФОП = ФУВП + ФПР,
где:
ФУВП - фонд оплаты труда работников учебно-вспомогательного персонала;
ФПР - фонд оплаты труда специалистов из числа педагогических работников, оклад которых исчисляется пропорционально объему учебной (педагогической) нагрузки;
ФВП - фонд оплаты труда работников вспомогательного (обслуживающего) персонала (ВП) в соответствии с действующим штатным расписанием Учреждения.
Фонд оплаты труда работников вспомогательного (обслуживающего) персонала (ФВП) подразделяется дополнительно на три категории персонала и исчисляется по формуле:
ФВП = ФПРК + ФОДС + ФОПР,
где:
ФПРК - фонд оплаты труда работников, замещающих профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии (ПРК);
ФОДС - фонд оплаты труда работников, замещающих общеотраслевые должности служащих (ОДС);
ФОПР - фонд оплаты труда работников, замещающих общеотраслевые профессии рабочих.
Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, отнесенных к соответствующим категориям персонала, приведен в Приложении № 1 к настоящему распоряжению".
1.2. Абзац 2 пункта 7.2 Приложения № 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (КосУсл)".
1.3. Абзац 10 пункта 7.2 Приложения № 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"КосУсл определяется на основе результатов проведенной специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест в Учреждениях (протоколы специальной оценки условий труда, ведомости рабочих мест подразделений и организаций и результатов их специальной оценки)".
2. Управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска довести настоящее распоряжение до руководителей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Аксаментову О.А.
Заместитель мэра - председатель
комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ
Приложение № 1
к распоряжению
заместителя мэра - председателя комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
от 17 октября 2014 года
№ 203-02-130/14
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ОТНЕСЕННЫХ
К СООТВЕТСТВУЮЩИМ КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА
1. Должности и профессии работников в театрах и культурно-просветительных учреждениях:
Административно-управленческий персонал
Основной персонал
Вспомогательный (обслуживающий) персонал
По профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии
Общеотраслевые должности служащих
Общеотраслевые профессии рабочих
Руководитель (директор), заместители руководителя (директора), главный бухгалтер
Контролер билетов; смотритель музейный; заведующий костюмерной; заведующий билетными кассами; аккомпаниатор; культорганизатор; администратор (главный, старший администратор); заведующий труппой; художник-постановщик, бутафор, декоратор, конструктор, по свету, модельер театрального костюма; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; артист драмы (ведущий мастер сцены); артист оркестра; звукооператор; библиотекарь (главный библиотекарь); библиограф (главный библиограф); методист; редактор; главный художник; режиссер-постановщик; руководитель литературно-драматургической части; заведующий художественно-постановочной частью; заведующий музыкальной частью; звукорежиссер; главный хранитель фондов; заведующий отделом (сектором); главный хормейстер; главный режиссер; заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом (радиоцехом); заведующий производственной мастерской; художественный руководитель; преподаватель (в учреждениях клубного типа); концертмейстер (в учреждениях клубного типа); реставратор архивных и библиотечных материалов; научный сотрудник; педагог-организатор; педагог дополнительного образования; главный специалист (по организации праздников); заведующий филиалом; другие должности работников культуры, искусства и кинематографии, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <1>
Машинист сцены; монтировщик сцены; закройщик, портной; столяр по изготовлению декораций; осветитель; фотограф; другие профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <2>
Делопроизводитель; секретарь-машинистка; кассир; секретарь руководителя; художник; заведующий хозяйством; заведующий складом; начальник хозяйственного отдела; бухгалтер; экономист; специалист по кадрам; программист; инженер (электроник, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, по охране труда, по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, электрик и др.); главный специалист; заместитель главного бухгалтера; начальник отдела кадров; другие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <3>
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; электрослесарь дежурный и по ремонту электрооборудования; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь по обслуживанию тепловых пунктов; водитель автомобиля; уборщик служебных помещений; сторож; дворник; гардеробщик; вахтер; другие общеотраслевые профессии рабочих, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <4>
2. Должности и профессии работников в учреждениях дополнительного образования детей
Административно-управленческий персонал
Основной персонал
Вспомогательный (обслуживающий) персонал
Учебно-вспомогательный персонал
Педагогические работники
По должностям и профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии
Общеотраслевые должности служащих
Общеотраслевые профессии рабочих
Руководитель (директор); заместители руководителя (директора); главный бухгалтер
Секретарь учебной части
Преподаватель; методист; концертмейстер; другие должности работников образования, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <5>
Главный библиотекарь (библиотекарь); звукооператор; машинист сцены; заведующий костюмерной; настройщик (духовых, язычковых, щипковых инструментов, пианино и роялей); другие профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <2>
Делопроизводитель; архивариус; секретарь-машинистка; специалист по кадрам; инженер по охране труда; заведующий хозяйством; другие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <3>
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания; электрослесарь дежурный и по ремонту электрооборудования; столяр; водитель автомобиля; уборщик служебных помещений; сторож; дворник; гардеробщик; вахтер; другие общеотраслевые профессии рабочих, вводимые учреждением по согласованию с учредителем <4>
--------------------------------
<1> - Должности работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
<2> - Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".
<3> - Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
<4> - Общеотраслевые профессии рабочих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
<5> - Должности работников образования, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Начальник управления культуры комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
О.А.АКСАМЕНТОВА
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова