Региональное
Законодательство
Иркутская область

Распоряжение мэра Шелеховского муниципального района от 04.07.2014 N 10-рм "Об объявлении конкурса на замещение должности муниципальной службы Шелеховского района"

МЭР ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июля 2014 г. № 10-рм

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ (ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА

В целях реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права муниципальных служащих Шелеховского района на профессиональный рост, на основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", руководствуясь ст.ст. 30, 31, 32, 41 Устава Шелеховского района, Положением об отдельных вопросах муниципальной службы в Шелеховском районе (Приложение 3 к Уставу Шелеховского района), решением Думы Шелеховского муниципального района от 29.09.2012 № 33-рд "Об организации конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) муниципальной службы Шелеховского района", постановлением мэра Шелеховского муниципального района от 08.04.2013 № 48-пм "О квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы Шелеховского района":

1. Объявить конкурс на замещение должности (включение в резерв) муниципальной службы Шелеховского района (далее - конкурс) - ведущий специалист - бухгалтер отдела бухгалтерии администрации Шелеховского муниципального района.

2. Провести конкурс 8 августа 2014 года в зале заседаний Думы Шелеховского муниципального района в 14-00 часов.

3. Утвердить форму проведения конкурса - тестирование и собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы Шелеховского района, на замещение которой объявлен конкурс.

4. Создать конкурсную комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии:
Щепина С.В. - первый заместитель мэра района.
Заместитель председателя комиссии:
Софьина Я.В. - заместитель мэра района по социальной сфере.
Секретарь комиссии:
Леонова А.Н. - начальник отдела управления персоналом.
Члены комиссии:
Красноперова Т.В. - начальник правового управления;
Борисова Н.С. - начальник отдела бухгалтерии - главный бухгалтер;
Иванова О.А. - начальник финансового управления;
Юдина Е.С. - начальник управления по распоряжению муниципальным имуществом;
Котовщикова Н.В. - начальник отдела по контролю и делопроизводству;
Неруш А.П. - начальник отдела информационных технологий.

5. Утвердить критерии отбора претендентов на замещение должности муниципальной службы согласно приложению к настоящему распоряжению.

6. Организатором мероприятий по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы Шелеховского района определить отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (Леонова А.Н.).

7. Отделу управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района (Леонова А.Н.):
1) в случае необходимости для объективной оценки профессиональных знаний и навыков участников конкурса организовать участие независимых экспертов в конкурсной комиссии;
2) по результатам конкурса с победителем конкурса на замещение должности муниципальной службы Шелеховского района заключить трудовой договор в установленном законодательством порядке;
3) по результатам конкурса на включение в резерв для замещения должности муниципальной службы Шелеховского района подготовить распоряжение мэра Шелеховского муниципального района о включении победителей конкурса в резерв муниципальной службы Шелеховского района.

8. Конкурс проводится в два этапа:
1) первый этап (конкурс документов) заключается в оценке документов, представленных претендентами для участия в конкурсе, на предмет соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности, к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
2) второй этап (конкурс-испытание) заключается в отборе претендентов для замещения должности на основе результатов прохождения ими собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы Шелеховского района, на замещение которой претендуют участники конкурса.

9. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Шелехов, ул. Ленина, 15, каб. 29 (отдел управления персоналом администрации Шелеховского муниципального района) с 11 июля 2014 года по 1 августа 2014 года.

10. Отделу по работе с общественностью и средствами массовой информации администрации Шелеховского муниципального района (Шастина О.А.) обеспечить опубликование в газете "Шелеховский вестник" и размещение на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о проведении конкурса не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

И.о. мэра Шелеховского
муниципального района
С.В.ЩЕПИНА





Приложение
к распоряжению
мэра Шелеховского
муниципального района
от 4 июля 2014 года
№ 10-рм

КРИТЕРИИ
ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
(ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности (включение в резерв) - ведущий специалист - бухгалтер отдела бухгалтерии администрации Шелеховского муниципального района:
- гражданство Российской Федерации;
- достижение возраста 18 лет;
- владение государственным языком Российской Федерации;
- среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Финансы (по отраслям)", "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или иным направлениям подготовки раздела "Экономика и управление", соответствующим специализации должности;
- без предъявления требований к стажу;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области, Устава Шелеховского района, муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ делопроизводства; основных принципов организации органов местного самоуправления, основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией; систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, требований законодательства о защите персональных данных, о государственной тайне (в случае, если должность включена в номенклатуру должностей, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне); служебного распорядка администрации Шелеховского муниципального района.
2. Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности соответствующих структурных подразделений; эффективной организации межличностных отношений; работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, с нормативными правовыми актами, систематизации информации; эффективного планирования служебного времени, взаимодействия с государственными гражданскими и муниципальными служащими, гражданами; подготовки служебных документов, делового письма, отчетов и аналитических справок; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Специальные профессиональные навыки:
Навыки ведения бюджетного учета в органах государственной власти (государственных органах), органах местного самоуправления, органах управления государственными внебюджетными фондами, органах управления территориальными государственными внебюджетными фондами, государственных академиях наук, казенных учреждениях, в том числе находящихся за пределами Российской Федерации, иных юридических лицах, осуществляющих согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств, финансовых органах соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, органах управления государственными внебюджетными фондами, органах управления территориальными государственными внебюджетными фондами, осуществляющих составление и исполнение бюджетов, органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов Российской Федерации (муниципальных образований), осуществляющих открытие и ведение лицевых счетов государственных (муниципальных) бюджетных учреждений, автономных учреждений (далее - органы, осуществляющие кассовое обслуживание).

Начальник отдела
управления персоналом
А.Н.ЛЕОНОВА


------------------------------------------------------------------