Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации г. Иркутска от 11.06.2014 N 031-06-700/14 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2014 г. № 031-06-700/14

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И
ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ
ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА
ИРКУТСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска
от 19.08.2015 № 031-06-767/5)

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска, руководствуясь ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы г. Иркутска от 21.06.2000 № 524-50гД(2), администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска (Приложение № 1).

2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и применяется при условии заключения нового трудового договора с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска, а также в случае, предусмотренном пунктом 1.7 Приложения № 1 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета городского обустройства администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации г. Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 19.08.2015 № 031-06-767/5)

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 11 июня 2014 года
№ 031-06-700/14

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ
КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ,
БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА
ИРКУТСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска
от 19.08.2015 № 031-06-767/5)

1.1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Иркутска (далее - общество).
1.2. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ устанавливаются органом управления общества, который в соответствии с уставом общества уполномочен на заключение трудового договора с указанными лицами (далее - уполномоченный орган общества) с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества.
1.3. Трудовые договоры с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и членами коллегиальных исполнительных органов обществ заключаются уполномоченными органами общества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, учредительными документами общества и настоящим Положением.
Представители муниципального образования город Иркутск в органах управления общества доводят до уполномоченного органа общества информацию о том, что при заключении трудового договора необходимо руководствоваться установленными настоящим Положением условиями оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ.
1.4. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ состоит из:
- должностного оклада;
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера.
1.5. Должностной оклад руководителя общества устанавливается исходя из минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего (служащего) основной по удельному весу профессии (должности) в обществе и кратности к ней.
Кратность устанавливается исходя из списочной численности работников общества следующим образом:

Списочная численность работников общества (чел.)
Кратность
до 50
до 4
от 51 до 200
до 6
от 201 до 500
до 8
от 501 до 1000
до 10
от 1001 до 1600
до 12
свыше 1601
до 14

Основная по удельному весу профессия (должность) рабочего (служащего) определяется исходя из наибольшего удельного веса списочной численности рабочих (служащих) отдельно взятой профессии (должности) к общей численности работников общества.
Должностной оклад определяется исходя из списочной численности работников на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор.
1.6. Должностной оклад заместителей руководителя, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ устанавливается в размере 45 - 70 процентов от должностного оклада руководителя общества.
1.7. Повышение должностного оклада руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ производится не чаще одного раза в год одновременно с увеличением минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего (служащего) основной по удельному весу профессии (должности) в обществе путем внесения в установленном законодательством Российской Федерации порядке соответствующих изменений в трудовой договор.
1.8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными правовыми актами обществ.
1.9. Выплаты стимулирующего характера определяются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами обществ и производятся по решению уполномоченного органа общества с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год.
1.10. На руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ распространяются также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие в обществе, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, и выплачиваемые по решению уполномоченного органа общества с учетом предложений представителя муниципального образования город Иркутск в органах управления общества.
1.11. При прекращении трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером и заключившими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов общества размеры выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме не могут превышать предельный размер, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.12. Информация об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ и заключенных (перезаключенных) трудовых договорах с ними направляется в комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска представителем муниципального образования город Иркутск в органах управления общества одновременно с отчетом представителя в органах управления данного общества, представляемым по окончании финансового года в 30-дневный срок с даты, установленной законодательством РФ для сдачи бухгалтерской отчетности.

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по управлению муниципальным имуществом
администрации г. Иркутска
О.П.ШВАЕНКО

И.о. начальника отдела управления
муниципальным имуществом имущественного
департамента комитета по управлению
муниципальным имуществом
администрации г. Иркутска
Н.Г.КОРЖОВА


------------------------------------------------------------------