Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации г. Иркутска от 11.07.2014 N 031-06-858/14 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Иркутска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2014 г. № 031-06-858/14

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ИРКУТСКА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска
от 19.08.2015 № 031-06-767/5)

В целях введения единого порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Иркутска, руководствуясь ст.ст. 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Иркутска (Приложение № 1).

2. Заместителю мэра - председателю комитета по экономике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г. Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска, начальнику управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации г. Иркутска довести до сведения руководителей подведомственных муниципальных учреждений города Иркутска настоящее постановление с приложением в течение 10 дней со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска, заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета городского обустройства администрации города Иркутска, начальника департамента стратегического развития администрации города Иркутска.
(п. 3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 19.08.2015 № 031-06-767/5)

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 11 июля 2014 года
№ 031-06-858/14

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ИРКУТСКА

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Иркутска (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений города Иркутска, которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников муниципальных учреждений города Иркутска с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
3. Продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема выполняемой работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------