Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации МО - "г. Тулун" от 31.12.2014 N 3155 "О внесении дополнений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Тулуна"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2014 г. № 3155

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ТУЛУНА

Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, статьями 6, 28, 42, 67 Устава муниципального образования - "город Тулун", администрация городского округа постановляет:

1. Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Тулуна, утвержденное постановлением администрации городского округа от 23.09.2011 № 1303 (далее - Отраслевое положение), следующие дополнения:
1.1. Пункт 2.3.2 Отраслевого положения изложить в следующей редакции:
"2.3.2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается за:
- выполнение непредвиденных и срочных работ;
- компетентность работника в принятии решений;
- особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждений дополнительного образования детей);
- организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждений дополнительного образования детей среди населения;
- непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ;
- за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса".
1.2. Отраслевое положение дополнить пунктом 2.3.6 следующего содержания:
"Стимулирующая выплата к должностному окладу работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного спортсменом спортивного результата.
Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты предлагается соответственно увеличивать и устанавливать новое исчисление срока его действия.
Стимулирующая выплата к должностному окладу работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается в процентах к должностному окладу в следующем размере:

№ п/п
Статус официального спортивного соревнования
Занятое место
% от должностного оклада
1.
Чемпионат Мира
1
100
2 - 3
80
4 - 6
60
2.
Чемпионат Европы
1
80
2 - 3
60
4 - 6
40
3.
Первенство Мира
1
70
2 - 3
50
4 - 6
40
4.
Первенство Европы
1
60
2 - 3
40
4 - 6
20
5.
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки)
1
50
2 - 3
30
4 - 6
10

По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующая выплата к должностному окладу работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается на 25 - 50% ниже размера, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр".
1.3. Пункты 2.3.6 - 2.3.9 Отраслевого положения считать пунктами 2.3.7 - 2.3.10 соответственно.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по социальной политике администрации городского округа Алексеенко Л.А.

Мэр городского округа
Ю.В.КАРИХ


------------------------------------------------------------------