Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации МО г. Братска от 11.06.2014 N 1301 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Братска от 18.09.2013 N 2484 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и иных работников администрации муниципального образования города Братска"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2014 г. № 1301

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 18.09.2013
№ 2484 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь статьями 40, 40.1, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования от 18.09.2013 № 2484 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и иных работников администрации муниципального образования города Братска" следующие изменения:
1) в заголовке слова "и иных работников администрации муниципального образования города Братска" заменить словами ", иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска";
2) в пункте 1 слова "и иных работников администрации муниципального образования города Братска" заменить словами ", иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска";
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой".

2. Внести в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и иных работников администрации муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 18.09.2013 № 2484 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих и иных работников администрации муниципального образования города Братска", изменение, изложив его в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).

3. Руководителям отраслевых органов администрации города Братска довести настоящее постановление до сведения руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие со 02.04.2014.

И.о. главы администрации
города Братска
М.А.ЗУБАКОВА





Приложение
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 11 июня 2014 года
№ 1301

Утверждено
постановлением
администрации МО г. Братска
от 18 сентября 2013 года
№ 2484

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИНЫХ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
БРАТСКА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БРАТСКА

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, иных работников администрации муниципального образования города Братска и работников муниципальных учреждений города Братска (далее - работники).
1.2. Работники направляются в служебные командировки по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
1.3. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Глава 2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ

2.1. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, на оплату услуг по оформлению и бронированию проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах (далее - расходы по проезду);
2) по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, расходы, связанные с использованием внутригородского (общественного) транспорта;
3) по бронированию и найму жилого помещения в установленных настоящим Положением размерах;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (далее - суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой, возмещаются по решению работодателя при предоставлении подтверждающих документов.
2.2. Расходы по проезду к месту командировки в пределах территории Российской Федерации возмещаются работникам на основании представленных документов, подтверждающих стоимость проезда (далее - проездные документы) по следующим нормам:
1) главе администрации города Братска и заместителям главы администрации города Братска - по фактическим расходам;
2) иным работникам администрации города Братска и работникам муниципальных учреждений города Братска - в размерах, не превышающих стоимости проезда:
а) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
б) водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
в) железнодорожным транспортом - по фактическим расходам, не превышающим стоимости проезда в купейном вагоне, не являющимся вагоном повышенной комфортности, с четырехместными купе или в вагоне категории "C" с местами для сидения;
г) пассажирским автомобильным транспортом (кроме такси) - по фактическим расходам;
3) расходы по проезду служебным автотранспортом возмещаются на основании предъявленных чеков автозаправочных станций на фактический расход топлива и установленной нормы его расчета с учетом данных путевого листа, оформленного в установленном порядке.
2.3. При отсутствии (утрате) проездных документов, расходы по проезду возмещаются работнику по решению работодателя в размере стоимости проезда до места назначения пассажирским автомобильным транспортом на основании личного заявления и справки транспортной организации о стоимости проезда пассажирским автомобильным транспортом до места назначения в период служебной командировки.
2.4. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку на территорию иностранных государств возмещаются в порядке, установленном для возмещения расходов, связанных со служебной командировкой в пределах Российской Федерации.
Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
2.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам администрации (за исключением случаев предоставления бесплатного жилья) по следующим нормам:
1) главе администрации города Братска и заместителям главы администрации города Братска - по фактическим расходам;
2) иным работникам администрации города Братска и работникам муниципальных учреждений города Братска - в размере, не превышающим 3500 (три тысячи пятьсот) рублей в сутки - при нахождении работника в командировке в пределах Иркутской области; в размере, не превышающим 5000 (пять тысяч) рублей в сутки - при нахождении работника в командировке за пределами Иркутской области.
В указанную норму возмещения расходов по бронированию и найму жилого помещения не входят расходы по бронированию жилого помещения.
Возмещение указанных расходов производится на основании документа, подтверждающего стоимость бронирования жилого помещения, найма жилого помещения, выданного организацией, оказывающей гостиничные услуги.
2.6. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются подтвержденные соответствующими документами расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, установленных пунктом 2.5 настоящего Положения.
2.7. Расходы по бронированию и найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим норм, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения.
2.8. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, по следующим нормам:
1) в пределах Иркутской области - 130 (сто тридцать) рублей в сутки;
2) за пределами Иркутской области на территории Российской Федерации - 400 (четыреста) рублей в сутки;
3) за пределами Российской Федерации - в размерах, определенных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
2.9. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, определяемых настоящим Положением;
б) при проезде по территории иностранного государства - в иностранной валюте по официальному курсу, установленному Центральным Банком Российской Федерации на дату фактической выплаты в размерах, определенных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
2.10. В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных, установленных подпунктом 3 пункта 2.8 настоящего Положения.

Глава 3. ОТЧЕТ О СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКЕ

3.1. Работник по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
1) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы, к авансовому отчету прилагаются: командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, документы о фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой;
2) отчет о выполненной работе в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме, предоставляемый в отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска, отдел кадров муниципального учреждения города Братска.
3.2. Окончательный расчет по расходам, связанным со служебной командировкой, осуществляется по фактическим затратам, при предоставлении подтверждающих документов, в пределах норм, установленных настоящим Положением.

И.о. заместителя главы администрации,
руководителя аппарата
М.А.РИЗМАН


------------------------------------------------------------------