Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации города Иркутска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 031-06-809/14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
В целях установления порядка определения условий оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Иркутска, в соответствии со ст.ст. 129, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление мэра города Иркутска от 12.08.2008 № 031-06-1751/8 "О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска" в редакции постановления администрации города Иркутска от 31.03.2014 № 031-06-353/14 (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац 2 пункта 1.4 Раздела I Приложения № 1 к постановлению дополнить словами ", Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов".
1.2. Абзац 3 пункта 1.4 Раздела I Приложения № 1 к постановлению исключить.
1.3. Пункт 2.6 Раздела II Приложения № 1 к постановлению исключить.
1.4. В абзаце 2 пункта 3.2 Раздела III Приложения № 1 к постановлению слова "ассигнований, выделенных главными распорядителями бюджетных средств на оплату труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска" заменить словами "фонда оплаты труда учреждения".
1.5. Абзац 1 пункта 4.1 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению после слов "по согласованию с учредителем" дополнить словами "или главным распорядителем бюджетных средств".
1.6. Абзац 2 пункта 4.1 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению после слов "по согласованию с учредителем" дополнить словами "или главным распорядителем бюджетных средств и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
1.7. В пункте 4.5 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению слова "на 10 - 30" заменить словами "на 10 - 50".
1.8. В пункте 4.7 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению:
1.8.1. слова ", их заместителей и главных бухгалтеров" исключить.
1.8.2. после слова "устанавливаются" дополнить словом "учредителями или".
1.9. Абзац 2 пункта 4.7 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению считать абзацем 3.
1.10. Пункт 4.7 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Конкретные показатели, размеры и условия выплат стимулирующего характера для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются руководителями данных учреждений по согласованию с учредителями или главными распорядителями бюджетных средств, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, ежегодно исходя из задач, стоящих перед муниципальным учреждением с учетом результатов деятельности муниципального учреждения, и выплачиваются на основании представляемой информации о показателях деятельности муниципального учреждения".
1.11. Абзац 3 пункта 4.7 Раздела IV Приложения № 1 к постановлению после слова "Решение" дополнить словами "учредителя или".
1.12. Раздел V Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"V. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
5.1. Фонд оплаты труда работников муниципального автономного и бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке муниципальному автономному и бюджетному учреждению из бюджета города, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
5.2. Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения".
1.13. В Приложении № 3 к постановлению:
1.13.1. Абзац 4 изложить в следующей редакции:
"Горбунова Ольга Викторовна - заместитель начальника департамента по финансово-экономическим вопросам - начальник отдела планово-экономической и хозяйственной деятельности департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;".
1.13.2. Абзац 5 исключить.
2. Внести в постановление администрации города Иркутска от 15.04.2009 № 031-06-1378/9-1 "Об утверждении Методических рекомендаций по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Иркутска" в редакции постановления администрации города Иркутска от 19.03.2014 № 031-06-292/14 (далее - постановление) следующие изменения:
2.1. В наименовании постановления слово "бюджетных" исключить.
2.2. В констатирующей части постановления слова "бюджетной сферы", "Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы г. Иркутска от 11.06.2003 № 368-29гД(3)," исключить.
2.3. В пункте 1 постановления слова "бюджетной сферы" исключить.
2.4. В пункте 2 постановления слова ", управлению по мобилизационной подготовке и гражданской обороне администрации г. Иркутска (Терновский)" исключить.
2.5. Пункт 3 постановления исключить.
2.6. Пункты 4, 5 постановления считать пунктами 3, 4 постановления соответственно.
2.7. В пункте 4 постановления слова "Литвинову С.В.", "Борисова И.А.", "Девочкина Е.Г., начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска Терновского В.И." исключить.
2.8. В наименовании Приложения № 1 к постановлению слово "бюджетных" исключить.
2.9. По тексту Приложения № 1 к постановлению слова "бюджетные", "бюджетная сфера" в различных падежах исключить.
2.10. Подпункт 1.5.1 пункта 1.5 Раздела 1 Приложения № 1 к постановлению после слов "служащих" дополнить словами ", Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов".
2.11. Подпункт 1.5.2 пункта 1.5. Раздела 1 Приложения № 1 к постановлению исключить.
2.12. Подпункты 1.5.3 - 1.5.8 пункта 1.5 Раздела 1 Приложения № 1 к постановлению считать подпунктами 1.5.2 - 1.5.7 соответственно.
2.13. Абзац 5 пункта 1.7 Раздела 1 Приложения № 1 к постановлению исключить.
2.14. Пункт 1.9 Раздела 1 Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.9. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений устанавливаются с учетом положений об оплате труда работников бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, разрабатываемых учредителями этих учреждений или главными распорядителя бюджетных средств, в ведении которых находятся муниципальные бюджетные и (или) автономные учреждения, и утверждаемых постановлениями администрации города Иркутска. Указанные положения носят для муниципальных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер.
Системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений по видам экономической деятельности, разрабатываемыми учредителями этих учреждений или главными распорядителями бюджетных средств, в ведении которых находятся муниципальные казенные учреждения, и утверждаемыми постановлениями администрации города Иркутска. Указанные положения носят для муниципальных казенных учреждений обязательный характер".
2.15. В первом предложении подпункта 2.3.6 пункта 2.3 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению слова "на 10 - 30%" заменить словами "на 10 - 50%".
2.16. В абзаце 2 подпункта 2.4.6 пункта 2.4 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению слова ", работникам здравоохранения за работу в учреждениях, подразделениях с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" исключить.
2.17. В абзаце 1 подпункта 2.5.2 пункта 2.5 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению после слова "разрабатывается" дополнить словами "учредителем или".
2.18. Абзац 2 подпункта 2.5.2 пункта 2.5 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Конкретные размеры и условия осуществления выплат определяются учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда учреждения и устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами".
2.19. В абзаце 2 подпункта 2.5.3 пункта 2.5 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению после слова "учреждением" заменить словами "муниципальным казенным учреждением".
2.20. Первое предложение абзаца 2 подпункта 2.6.1 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению после слова "определяется" дополнить словами "учредителем или".
2.21. Подпункт 2.6.2 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению:
2.21.1. после слов "с руководителями учреждений" дополнить словами "по согласованию с учредителем или главным распорядителем бюджетных средств, а также с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска";
2.21.2. после слов "соответствующих учреждений" дополнить словами "по согласованию с учредителем или главным распорядителем бюджетных средств, а также с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
2.22. В подпункте 2.6.3 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению слова "до 5 размеров" заменить словами "до 3 размеров".
2.23. В абзаце 3 подпункта 2.6.3 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению слова "приведен в Приложении № 1 к Методическим рекомендациям" заменить словами "определяется постановлениями администрации города Иркутска".
2.24. Подпункт 2.6.3 пункта 2.6. Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений".
2.25. Абзац 1 подпункта 2.6.5 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению после слова "учреждения" дополнить словами ", их заместителям и главным бухгалтерам".
2.26. Абзац 2 подпункта 2.6.5 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе конкретные показатели деятельности учреждения, за выполнение которых поощряются руководитель, его заместители и главный бухгалтер, порядок представления информации о деятельности учреждения и порядок принятия решения о стимулировании руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливаются исходя из задач, стоящих перед учреждением, и на основании результатов деятельности учреждения. Для руководителя учреждения размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании руководителей учреждений, утверждаемым правовым актом администрации г. Иркутска, для заместителей руководителя и главного бухгалтера - в соответствии с положением о материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений, утверждаемым правовым актом главного распорядителя бюджетных средств (учредителя)".
2.27. Абзацы 3 - 6 подпункта 2.6.5 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению исключить.
2.28. Подпункт 2.6.6 пункта 2.6. Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.6.6. Общий годовой объем выплат стимулирующего характера для руководителя учреждения не должен превышать 5 процентов от фонда оплаты труда учреждения на год".
2.29. Подпункты 2.6.7, 2.6.8, 2.6.10 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению исключить.
2.30. Подпункт 2.6.9 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению считать подпунктом 2.6.7 пункта 2.6 Раздела 2 Приложения № 1 к постановлению.
2.31. Приложение № 1 к Приложению № 1 к постановлению исключить.
3. Внести в постановление администрации города Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска" в редакции постановления администрации города Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-125/14 (далее - постановление) следующие изменения:
3.1. Пункт 1 постановления исключить.
3.2. Пункты 2, 3, 4, 5, 6, 7 постановления, подпункты 2.1, 2.2 пункта 2 постановления и подпункты 3.1 - 3.7 пункта 3 постановления считать соответственно пунктами 1, 2, 3, 4, 5, 6 постановления, подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 постановления и подпунктами 2.1 - 2.7 пункта 2 постановления.
3.3. Приложение № 1 к постановлению исключить.
3.4. Приложения № 2, 3, 4, 5, 6, 7 к постановлению считать соответственно Приложениями № 1, 2, 3, 4, 5, 6 к постановлению.
3.5. В подпункте 1.1 пункта 1 постановления слова "(Приложение № 2), (Приложение № 3), (Приложение № 4), (Приложение № 5), (Приложение № 6)" заменить словами "(Приложение № 1), (Приложение № 2), (Приложение № 3), (Приложение № 4), (Приложение № 5)".
3.6. В подпункте 1.2 пункта 1 постановления:
3.6.1. после слова "муниципального" дополнить словами "бюджетного (казенного)";
3.6.2. слова "(Приложение № 7)" заменить словами "(Приложение № 6)".
3.7. Дополнить пункт 1 постановления подпунктом 1.3. следующего содержания:
"1.3. Положение о новых условиях оплаты труда заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска (Приложение № 7)".
3.8. В подпункте 2.1 пункта 2 постановления слова "муниципальных учреждений города Иркутска" заменить словами "муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Иркутска (далее - муниципальные учреждения, учреждения)".
3.9. Подпункт 2.4 пункта 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2.4. Объем средств на оплату труда работников муниципальных казенных учреждений города Иркутска, утвержденный главными распорядителями бюджетных средств на соответствующий финансовый год, может быть сокращен при уменьшении муниципальными казенными учреждениями города Иркутска объема предоставляемых услуг, выполняемых работ, исполняемых функций".
3.10. Абзац 1 подпункта 2.6 пункта 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2.6. Заработная плата руководителя муниципального учреждения выплачивается за счет средств фонда оплаты труда учреждения".
3.11. Дополнить пункт 2 постановления подпунктом 2.8. следующего содержания:
"2.8. Положения об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального автономного учреждения города Иркутска утверждается правовым актом администрации города Иркутска".
3.12. Абзац 3 пункта 3 постановления исключить.
3.13. В пункте 6 постановления слова "Иванова В.А.", "Литвинову С.В." исключить.
3.14. Наименование Приложения № 6 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Положение о новых условиях оплаты труда руководителя муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска".
3.15. В пункте 1 Приложения № 6 к постановлению слова "муниципального учреждения города Иркутска (далее - учреждение)" заменить словами "муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска (далее - учреждение)".
3.16. Второе предложение пункта 2 Приложения № 6 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Заработная плата руководителя муниципального учреждения выплачивается за счет средств фонда оплаты труда учреждения".
3.17. Пункт 4 Приложения № 6 к постановлению после абзаца 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностной оклад руководителя вновь созданного подведомственного учреждения определяется в соответствии с приказом главного распорядителя бюджетных средств в размере, не превышающем должностного оклада руководителя учреждения, аналогичного по основным видам деятельности".
3.18. В абзаце 1 пункта 8 Приложения № 6 к постановлению слова "до 1 мая 2012 года в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения, критериями оценки эффективности работы, утвержденными правовым актом главного распорядителя бюджетных средств, с 1 мая 2012 года -" исключить.
3.19. В пункте 10 Приложения № 6 к постановлению слова "бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников" заменить словами "фонда оплаты труда в год".
3.20. Пункты 11, 12 Приложения № 6 к постановлению исключить.
3.21. Приложение № 7 к постановлению изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему постановлению.
4. Внести в постановление администрации города Иркутска от 23.03.2012 № 031-06-601/12 "Об утверждении Положения о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров" в редакции постановления администрации города Иркутска от 31.03.2014 № 031-06-353/14 (далее - постановление) следующие изменения:
4.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положений о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров".
4.2. Констатирующую часть постановления:
4.2.1. после слов "руководителей муниципальных автономных учреждений г. Иркутска" дополнить словами ", их заместителей и главных бухгалтеров".
4.2.2. после слов "руководителями муниципальных автономных учреждений г. Иркутска" дополнить словами ", их заместителями и главными бухгалтерами".
4.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (Приложение № 1).
1.2. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (Приложение № 2)".
4.4. В пункте 6 постановления слова "Литвинову С.В.", "Иванова В.А.", "Алашкевич И.В." исключить.
4.5. В пункте 6.1 Приложения № 1 к постановлению слова "кабинет 401" заменить словами "кабинет 414".
4.6. В подпункте 6.2.3 пункта 6.2 Приложения № 1 к постановлению слова "по почте заказным письмом с уведомлением о вручении", "(выдача лично под роспись)" исключить.
4.7. Приложение № 2 к постановлению изложить в редакции Приложения № 2 к настоящему постановлению.
5. Заместителю председателя комитета - начальнику департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска:
5.1. В срок до 31.12.2014 принять правовые акты, определяющие порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Иркутска, включающие критерии и целевые показатели эффективности деятельности указанных учреждений и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.
5.2. Обеспечить заключение трудовых договоров с заместителями руководителей и главными бухгалтерами подведомственных муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Иркутска на 2015 год в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска.
6. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации.
7. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести информационные справки в оригинал постановления мэра города Иркутска от 12.08.2008 № 031-06-1751/8, в оригиналы постановлений администрации города Иркутска от 15.04.2009 № 031-06-1378/9-1, от 29.12.2010 № 031-06-3253/10, от 23.03.2012 № 031-06-601/12 о дате внесения в них изменений настоящим постановлением.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска, начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 1 июля 2014 года
№ 031-06-809/14
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВЫХ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО (КАЗЕННОГО)
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).
2. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска (далее - учреждение) состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с настоящим Положением. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения выплачивается за счет средств фонда оплаты труда учреждения.
3. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится учреждение (далее - распорядитель бюджетных средств), и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
4. Для установления заработной платы заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения руководитель учреждения направляет главному распорядителю бюджетных средств расчет должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, выполненный согласно пунктам 6 - 11, 14 настоящего Положения, скрепленный подписью руководителя учреждения, а также печатью учреждения.
5. Для согласования с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения главному распорядителю бюджетных средств необходимо представить в комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 414, тел. 8 (3952) 52-01-00 с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 ежедневно с понедельника по пятницу следующие документы:
- сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска с указанием причин направления на согласование расчета заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения (заключение нового трудового договора, в том числе с вновь назначенным заместителем руководителя или главным бухгалтером уже действовавшего учреждения или вновь созданного учреждения, дополнительного соглашения к трудовому договору), даты, на которую устанавливается заработная плата, в формате дата.месяц.год - дата.месяц.год;
- правовые акты учреждения, определяющие размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, а также размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- правовой акт главного распорядителя бюджетных средств, определяющий порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Иркутска, включающий критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений и работы заместителей их руководителей (главных бухгалтеров);
- расчет заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения с указанием составляющих заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) согласно Примерному расчету заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального бюджетного (казенного) учреждения города Иркутска (Приложение № 1 к настоящему Положению).
6. Документы, предусмотренные п. 5 настоящего Положения, регистрируются комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в базе данных автоматизированной системы документооборота и делопроизводства "Гран-Док" в день их поступления с присвоением им регистрационного номера и даты регистрации.
7. Рассмотрение документов, предусмотренных п. 5 настоящего Положения, осуществляется комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
8. В случае неполного представления документов, предусмотренных п. 5 настоящего Положения, комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска возвращает их главному распорядителю бюджетных средств в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации. Главный распорядитель бюджетных средств вправе повторно представить документы после устранения причины, послужившей основанием для их возврата.
9. Результатом рассмотрения документов, предусмотренных п. 5 настоящего Положения, является согласование заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в течение срока, предусмотренного п. 7 настоящего Положения, расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) либо в случае выявления счетных ошибок - направление в адрес главного распорядителя бюджетных средств письменного мотивированного отказа в согласовании, содержащего соответствующие замечания и предложения.
10. Должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения устанавливается на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.
11. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения предусматриваются следующие выплаты компенсационного характера:
- за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
12. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора с заместителем руководителя (главным бухгалтером) учреждения и устанавливаются к должностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения в виде:
- надбавок и доплат;
- районных коэффициентов;
- процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
13. Компенсационная выплата заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.
14. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера (в том числе премии).
15. Размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения определяются в соответствии с правовым актом главного распорядителя бюджетных средств, определяющим порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных муниципальных бюджетных (казенных) учреждений города Иркутска, включающим критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.
16. Размеры и условия выплат стимулирующего характера (в том числе премий) руководителям учреждения ежегодно устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
17. Решение об условиях и размерах снижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения принимается руководителем учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств в соответствии с его правовым актом, предусмотренным пунктом 11 настоящего Положения.
18. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 1
к Положению о новых условиях оплаты
труда заместителя руководителя и главного
бухгалтера муниципального бюджетного
(казенного) учреждения города Иркутска
ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО (КАЗЕННОГО)
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
Согласовано: Согласовано:
Заместитель мэра - Заместитель мэра -
председатель комитета председатель комитета
по социальной по бюджетной
политике и культуре политике и финансам
администрации администрации
г. Иркутска г. Иркутска
__________________ __________________
"___"________20__ г. "___"________20__ г.
Расчет заработной платы _____________________________________________
(заместителя руководителя, главного бухгалтера)
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального бюджетного (казенного)
учреждения города Иркутска)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на период с "___" ________ 20__ г. по "___" ________ 20__ г.
№ п/п
Наименование составляющей заработной платы
Сумма, руб.
1
Должностной оклад
___________________________________________,
указывается размер должностного оклада руководителя учреждения, период, на который должностной оклад руководителя учреждения установлен
___________________________________________
указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, определяющий размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
______
2
Стимулирующие выплаты <*>
(вид и размер устанавливается правовым актом руководителя учреждения в соответствии с правовым актом главного распорядителя бюджетных средств, определяющим размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителям руководителя (главному бухгалтеру) учреждения):
- наименование стимулирующей выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
3
Компенсационные выплаты:
- наименование компенсационной выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
4
Заработная плата с учетом районного коэффициента и северной надбавки (К = 1,6)
______
Примечание:
<*> - указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, устанавливающий вид и размер стимулирующей выплаты, а также на правовой акт главного распорядителя бюджетных средств, определяющий размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителям руководителя (главному бухгалтеру) учреждения.
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 1 июля 2014 года
№ 031-06-809/14
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ИРКУТСКА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).
1.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем МАУ по согласованию с учредителем МАУ и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
1.3. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с настоящим Положением.
1.4. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.
1.5. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.
Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА МАУ
2.1. Должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ устанавливается на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого МАУ.
2.2. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ предусматриваются следующие выплаты компенсационного характера:
2.2.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.2.2. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.
2.2.3. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2.2.4. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора с заместителем руководителя (главным бухгалтером) МАУ и устанавливаются к должностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ в виде:
- надбавок и доплат;
- районных коэффициентов;
- процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
2.4. Компенсационная выплата заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.
2.5. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ устанавливаются выплаты стимулирующего характера (в том числе премии).
2.6. Размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру МАУ определяются в соответствии с правовым актом учредителя МАУ, определяющим порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных муниципальных автономных учреждений города Иркутска, включающим критерии и целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений города Иркутска и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.
2.7. Размеры и условия выплат стимулирующего характера (в том числе премий) руководителям МАУ ежегодно устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.8. Решение об условиях и размерах снижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру МАУ принимается руководителем МАУ по согласованию с учредителем МАУ в соответствии с правовым актом Учредителя МАУ, предусмотренным п. 2.6 настоящего Положения.
2.9. При наличии или присвоении заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ высшего звания Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области образования, здравоохранения, культуры и других отраслей в соответствии с Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", а также других отличий, относящихся к сфере деятельности МАУ, научных степеней и званий, при определении размера заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ предусматривается повышающий коэффициент к должностному окладу.
Конкретный размер повышающего коэффициента к должностному окладу определяется на основании локального нормативного акта МАУ правовым актом руководителя МАУ по согласованию с учредителем МАУ и не может превышать 30% должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ.
2.10. Для установления заработной платы заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ руководитель МАУ направляет учредителю расчет должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, выполненный согласно разделу 2 настоящего Положения, скрепленный подписью руководителя МАУ, а также печатью МАУ.
Раздел 3. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА МАУ
3.1. Для согласования с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (далее - комитет) заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ структурными подразделениями администрации города Иркутска, которые выполняют функции и полномочия учредителя МАУ, представляются в комитет по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 414, тел. 8 (3952) 52-01-00 с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 ежедневно с понедельника по пятницу следующие документы:
3.1.1. Сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска с указанием причин направления на согласование расчета заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ (заключение нового трудового договора, в том числе с вновь назначенным заместителем руководителя или главным бухгалтером (уже действовавшего учреждения или вновь созданного учреждения), дополнительного соглашения к трудовому договору), даты, на которую устанавливается заработная плата, в формате дата.месяц.год - дата.месяц.год.
3.1.2. Правовые акты МАУ, определяющие размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, а также размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.1.3. Правовой акт учредителя МАУ, определяющий порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных МАУ, включающий критерии и целевые показатели эффективности деятельности МАУ и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.
3.1.5. Расчет заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ с указанием составляющих заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) согласно Примерному расчету заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального автономного учреждения города Иркутска (Приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2. Документы, предусмотренные п. 3.1 настоящего Положения, регистрируются комитетом в базе данных автоматизированной системы документооборота и делопроизводства "Гран-Док" в день их поступления с присвоением им регистрационного номера и даты регистрации.
3.2.1. Рассмотрение документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, осуществляется комитетом в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
3.2.2. В случае неполного представления документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, комитет возвращает их учредителю МАУ в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации. Учредитель МАУ вправе повторно представить документы после устранения причины, послужившей основанием для их возврата.
3.2.3. Результатом рассмотрения документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, является согласование заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска в течение срока, предусмотренного подп. 3.2.1 п. 3.2 настоящего Положения, расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ либо в случае выявления счетных ошибок - направление в адрес учредителя МАУ письменного мотивированного отказа в согласовании, содержащего соответствующие замечания и предложения.
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 1
к Положению о порядке и условиях расчета
должностного оклада и заработной платы
заместителей руководителей и главных
бухгалтеров муниципальных автономных
учреждений города Иркутска при
заключении с ними трудовых договоров
ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА ИРКУТСКА
Согласовано: Согласовано:
Учредитель Заместитель мэра -
председатель комитета
по бюджетной
политике и финансам
администрации г.
Иркутска
__________________ __________________
"___"________20__ г. "___"________20__ г.
Расчет заработной платы _____________________________________________
(заместителя руководителя, главного бухгалтера)
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального автономного учреждения города Иркутска)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на период с "___" ________ 20__ г. по "___" ________ 20__ г.
№ п/п
Наименование составляющей заработной платы
Сумма, руб.
1
Должностной оклад
___________________________________________
указывается размер должностного оклада руководителя учреждения, период, на который должностной оклад руководителя учреждения установлен
___________________________________________
указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, определяющий размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения
______
2
Стимулирующие выплаты <*>
(вид и размер устанавливается правовым актом руководителя МАУ в соответствии с правовым актом учредителя МАУ, определяющим размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителям руководителя (главному бухгалтеру) МАУ):
- наименование стимулирующей выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
3
Компенсационные выплаты:
- наименование компенсационной выплаты с указанием основания установления выплаты, размер
______
4
Заработная плата с учетом районного коэффициента и северной надбавки (К = 1,6)
______
Примечание:
<*> - указывается ссылка на правовой акт руководителя МАУ, устанавливающий вид и размер стимулирующей выплаты, а также на правовой акт учредителя МАУ, определяющий размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителям руководителя (главному бухгалтеру) МАУ.
И.о. заместителя мэра -
председателя комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования и
трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова