Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства Иркутской области от 10.09.2014 N 435-пп "Об утверждении Порядка предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2014 г. № 435-пп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ
ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В
СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ,
СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ
КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области
от 22.06.2015 № 307-пп, от 26.06.2015 № 322-пп)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области", руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Губернатор
Иркутской области
С.В.ЕРОЩЕНКО





Утвержден
постановлением
Правительства Иркутской области
от 10 сентября 2014 года
№ 435-пп

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О
ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области
от 22.06.2015 № 307-пп, от 26.06.2015 № 322-пп)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 7.1-1, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" и определяет условия предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области (далее - работодатели), органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
2. В настоящем Порядке под органами службы занятости Иркутской области понимаются областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - Центры занятости).
3. Работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять по месту осуществления своей деятельности в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года № 40-мпр (в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей).
4. Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда, дополнительно предоставляют в сроки и в порядке, установленные пунктом 3 настоящего Порядка, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме (прилагается).
5. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов могут быть направлены через организации почтовой связи или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, и передаваемых по адресу электронной почты с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или посредством факсимильной связи.
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.06.2015 № 322-пп)
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть также передана телефонограммой в Центр занятости с обязательным предоставлением указанных сведений на бумажном носителе не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
6. Центры занятости до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в министерство труда и занятости Иркутской области сводную информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
7. Несоблюдение требований настоящего Порядка влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА





Приложение
к постановлению
Правительства Иркутской области
от 10 сентября 2014 года
№ 435-пп
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области
от 22.06.2015 № 307-пп)

Наименование организации ______________________
ИНН ___________________ ОГРН __________________
Ф.И.О. руководителя ___________________________
Телефон _______ факс _________ e-mail _________
Юридический адрес _____________________________
Фактический адрес _____________________________
Форма собственности ___________________________
ОКВЭД _________________________________________
ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое) _______

ИНФОРМАЦИЯ
О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О
ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ

Отчетный период (по месяцам)
Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.)
Среднесписочная численность работников для исчисления квоты <*> в отчетном периоде (чел.)
Количество рабочих мест, подлежащих квотированию в данной организации <**> в отчетном периоде (ед.)
Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты <****> на конец отчетного периода (ед.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.)
Принято инвалидов на квотируемые рабочие места, в отчетном периоде (чел.)
Выбыло в отчетном периоде (чел.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.)
Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.)
Численность инвалидов, работающих в организации сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.)
Количество вакантных рабочих мест для инвалидов, на конец отчетного периода, заявленных в органы занятости (ед.)
всего
в т.ч. специальных рабочих мест в пределах установленной квоты <***>
Всего
в т.ч. специальных рабочих мест
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
Всего (гр. 8 + гр. 10 - гр. 12)
в т.ч. на специальных рабочих местах (гр. 9 + гр. 11 - гр. 13)
Всего (гр. 4 - гр. 14)
из них по специальным рабочим местам (гр. 5 - гр. 15)
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21










































































































   --------------------------------

<*> В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года
№ 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке
условий труда"
<**> В соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года
№ 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в
Иркутской области"
<***> В соответствии с Приказом министерства труда и занятости
Иркутской области от 29 апреля 2013 года № 19-мпр "О минимальном количестве
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в
учреждениях и организациях"
<****> В соответствии с локальным нормативным актом предприятия
(организации, учреждения) _________________________________________________
дата, номер, наименование локального
нормативного акта

Подпись руководителя, печать <1>

Исполнитель, телефон

--------------------------------
<1> При наличии печати.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА


------------------------------------------------------------------