Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ министерства юстиции Иркутской области от 20.08.2014 N 9-мпр "О видах и порядке поощрений и награждений в министерстве юстиции Иркутской области"
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 августа 2014 г. № 9-мпр
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЮСТИЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства юстиции Иркутской области
от 05.09.2014 № 17-мпр)
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 13, 23 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением Правительства Иркутской области от 25 апреля 2014 года № 222-пп "О министерстве юстиции Иркутской области", статьей 21 Устава Иркутской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве юстиции Иркутской области.
1.1. Утвердить прилагаемое Положение о видах и порядке поощрений и награждений лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в министерстве юстиции Иркутской области.
(п. 1.1 введен приказом министерства юстиции Иркутской области от 05.09.2014 № 17-мпр)
2. Признать утратившим силу приказ департамента по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области от 30 сентября 2010 года № 23-дпр "О видах и порядке поощрений и награждений в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области".
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр юстиции
Иркутской области
С.М.ПАРХАМОВИЧ
Утверждено
приказом министерства юстиции
Иркутской области
от 20 августа 2014 года
№ 9-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЮСТИЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства юстиции Иркутской области
от 05.09.2014 № 17-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве юстиции Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", устанавливает виды и порядок поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве юстиции Иркутской области (далее - министерство, областные государственные гражданские служащие).
2. Исключен. - Приказ министерства юстиции Иркутской области от 05.09.2014 № 17-мпр.
3. В министерстве устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) за безупречную, эффективную областную государственную гражданскую службу:
объявление благодарности, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
награждение почетной грамотой, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 10 лет;
награждение денежной премией при стаже областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
присвоение классного чина областной гражданской службы;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, при непрерывном стаже замещения должностей областной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с областной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.
4. Награждение и поощрение областных государственных гражданских служащих благодарностью и почетной грамотой, премией, может быть приурочено к проведению важных мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам областного государственного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
5. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
6. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
7. Почетная грамота, благодарность оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись "Благодарность" либо "Почетная грамота" соответственно.
Глава 2. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ
8. Награждение и поощрение областного государственного гражданского служащего производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится областной гражданский служащий.
9. Представление оформляется служебной запиской непосредственного руководителя, содержащей краткое описание достижений и заслуг областного гражданского служащего, свидетельствующих о его безупречной и эффективной службе, согласовывается с курирующим заместителем министра и направляется министру юстиции.
При награждении областных гражданских служащих, непосредственно подчиненных министру, представление не требуется.
10. Решение о поощрении и награждении областного гражданского служащего оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПООЩРЕНИЯ
11. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности, областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение.
12. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении почетной грамотой - в размере двух окладов месячного денежного содержания областного гражданского служащего;
2) при объявлении благодарности - в размере одного оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
13. Выплата денежной премии производится в размере одного оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
14. При награждении областного гражданского служащего почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
15. Награждение областного гражданского служащего денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
16. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.
Глава 4. ПОРЯДОК ПРИОБРЕТЕНИЯ, ОФОРМЛЕНИЯ И ВРУЧЕНИЯ
НАГРАЖДЕНИЙ
17. Приобретение почетных грамот, благодарностей, ценных подарков производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
18. Оформление почетных грамот, благодарностей осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
19. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, вручение ценного подарка осуществляется министром юстиции в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
20. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку, личное дело, а также в личную карточку областного гражданского служащего.
Начальник отдела государственной
гражданской службы и кадров
Г.А.САЛАБУТИНА
Утверждено
приказом
министерства юстиции
Иркутской области
от 20 августа 2014 года
№ 9-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО
ПЕРСОНАЛА В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(введено приказом министерства юстиции Иркутской области
от 05.09.2014 № 17-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную работу лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работники) в министерстве юстиции Иркутской области (далее - министерство).
2. За безупречную, эффективную работу устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности, при стаже работы в министерстве не менее 5 лет;
2) награждение почетной грамотой и ценным подарком, при стаже работы в министерстве не менее 10 лет.
3. Награждение и поощрение лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала может быть приурочено к проведению мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам работника (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой и ценным подарком, объявление благодарности возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной работой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение работником своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота, благодарность оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись "Благодарность" либо "Почетная грамота" соответственно.
Глава 2. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ
7. Награждение и поощрение работника производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится работник.
8. Представление оформляется служебной запиской, содержащей краткое описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о его безупречной и эффективной работе, согласовывается с курирующим заместителем министра, и направляется министру юстиции Иркутской области.
9. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. ПОРЯДОК ПРИОБРЕТЕНИЯ,
ОФОРМЛЕНИЯ И ВРУЧЕНИЯ НАГРАЖДЕНИЙ
10. Приобретение почетных грамот, благодарностей, ценных подарков производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
11. Оформление почетных грамот, благодарностей осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
12. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, вручение ценного подарка осуществляется министром юстиции Иркутской области в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
13. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку, личное дело, а также в личную карточку работника.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова