Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Ангарского МО от 08.09.2014 N 1126-па "Об утверждении Порядка предоставления единовременных денежных выплат молодым и приглашенным специалистам на 2014 - 2016 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 г. № 1126-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ И ПРИГЛАШЕННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
НА 2014 - 2016 ГОДЫ
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, ведомственной целевой программой "Создание условий для оказания медицинской помощи населению Ангарского муниципального образования" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением Ангарского муниципального образования от 11.11.2013 № 1658-па, администрация Ангарского муниципального образования постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных денежных выплат молодым и приглашенным специалистам на 2014 - 2016 годы (Приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ангарские ведомости".
Исполняющий полномочия мэра как
главы администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
администрации Ангарского МО
от 8 сентября 2014 года
№ 1126-па
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
И ПРИГЛАШЕННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ НА 2014 - 2016 ГОДЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок предоставления единовременных денежных выплат молодым и приглашенным специалистам на 2014 - 2016 годы (далее - Порядок) разработан в целях реализации подпункта 1 раздела 4 ведомственной целевой программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории Ангарского муниципального образования" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 11.11.2013 № 1658-па (далее - программное мероприятие), определяет порядок обращения за предоставлением единовременных денежных выплат молодым и приглашенным специалистам, их размер и условия возврата.
1.2. Молодой специалист - выпускник высшего медицинского профессионального учебного заведения, окончивший учебное заведение и завершивший обучение в интернатуре и/или ординатуре с получением квалификации специалиста, впервые поступивший на работу после окончания учебного заведения в медицинскую организацию государственной формы собственности на территории Ангарского муниципального образования (далее - АМО), в возрасте до 35 лет.
1.3. Приглашенный специалист - врач-специалист, приглашенный из другой территории (региона) Российской Федерации для работы в медицинскую организацию государственной формы собственности на территории АМО (далее - медицинская организация) по имеющейся у него врачебной специальности и состоящий в трудовых отношениях с организацией, в возрасте до 35 лет.
1.4. Единовременная денежная выплата молодым и приглашенным специалистам (далее - специалист) устанавливается в размере 50000 рублей (далее - подъемная выплата) за счет средств бюджета АМО, предусмотренная ведомственной целевой программой "Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории Ангарского муниципального образования" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 11.11.2013 № 1658-па.
1.5. Подъемная выплата назначается и выплачивается специалисту однократно при поступлении на работу в медицинскую организацию на территории АМО.
1.6. Принятый специалист обязуется отработать в медицинской организации по заявленной специальности не менее трех лет.
2. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ПОДЪЕМНЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Для получения подъемной выплаты специалист обращается лично с письменным заявлением (Приложение № 2 к настоящему порядку) в отдел социальной поддержки населения Управления социальной защиты населения администрации Ангарского муниципального образования (далее - Управление) по адресу: Иркутская область, город Ангарск, микрорайон 18, дом 1.
2.2. Вместе с заявлением должны быть представлены следующие документы:
1) ходатайство от руководителя медицинской организации, в котором работает специалист (Приложение № 1 к настоящему постановлению);
2) копия паспорта (с предъявлением оригинала);
3) копия диплома о высшем профессиональном образовании, заверенного руководителем медицинской организации (с предъявлением оригинала);
4) копии документов об окончании интернатуры, ординатуры, заверенных руководителем медицинской организации (с предъявлением оригинала);
5) копия приказа работодателя о приеме на работу, заверенного руководителем медицинской организации;
6) копия трудового договора, заверенного руководителем медицинской организации;
7) копия трудовой книжки, заверенной руководителем медицинской организации (для приглашенных специалистов);
8) копия сберегательной книжки или номер банковского счета (вклада).
2.3. Заявление и документы принимаются в полном объеме. Датой подачи заявления является день его регистрации в журнале входящей корреспонденции со всеми требуемыми документами, указанными в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка.
2.4. Решение о предоставлении подъемной выплаты принимается Управлением в день подачи заявления и оформляется приказом начальника Управления.
2.5. Решение о назначении подъемной выплаты является основанием для перечисления Управлением денежных средств на лицевой счет в банке, указанный специалистом в заявлении.
2.5. Реализация программного мероприятия осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии со сводной бюджетной росписью АМО на соответствующий финансовый год.
3. УСЛОВИЯ ВОЗВРАТА ПОДЪЕМНОЙ ВЫПЛАТЫ
3.1. Специалист обязан в тридцатидневный срок возвратить сумму полученной подъемной выплаты в бюджет АМО в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:
1) расторжение трудового договора по инициативе специалиста по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) расторжение трудового договора по инициативе медицинской организации по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.2. Специалист не возвращает сумму полученной подъемной выплаты в случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу, если трудовой договор был расторгнут по инициативе медицинской организации по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.3. В случае прекращения трудового договора со специалистом до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, руководитель медицинской организации обязан выдать специалисту уведомление об обязанности в течение одного месяца со дня получения уведомления возвратить полученную сумму подъемной выплаты (далее - уведомление) с указанием реквизитов для их перечисления.
3.4. Руководитель медицинской организации обязан не позднее следующего дня за днем увольнения специалиста уведомить Управление о прекращении трудового договора со специалистом до истечения трехлетнего срока и направить в его адрес заверенную копию приказа о прекращении трудового договора со специалистом.
3.5. В случае невозвращения специалистом суммы полученной подъемной выплаты в течение одного месяца со дня получения уведомления Управление вправе истребовать подъемную выплату в судебном порядке.
Исполняющий полномочия мэра как
главы администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
Приложение № 1
к Порядку
предоставления единовременных
денежных выплат молодым и
приглашенным специалистам
на 2014 - 2016 годы
Форма ходатайства
В Управление социальной защиты
населения администрации Ангарского
муниципального образования
от ___________________________________
______________________________________
(наименование медицинской организации,
должность, фамилия, имя, отчество)
ХОДАТАЙСТВО
Прошу выплатить единовременную денежную выплату молодым и приглашенным
специалистам в соответствии с программой "Создание условий для оказания
медицинской помощи населению на территории Ангарского муниципального
образования" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации
Ангарского муниципального образования от 11.11.2013 № 1658-па, молодому
специалисту (приглашенному специалисту) __________________________________,
(Ф.И.О. специалиста)
принятому на должность ____________________________________________________
(наименование должности)
в _________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
в соответствии с приказом от "___" ______ 20__ г. № _____.
__________________________ ______________ _____________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Исполняющий полномочия мэра как
главы администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
Приложение № 2
к Порядку
предоставления единовременных
денежных выплат молодым и
приглашенным специалистам
на 2014 - 2016 годы
Форма заявления
В Управление социальной защиты
населения администрации Ангарского
муниципального образования
от ___________________________________,
фамилия, имя, отчество
проживающего(ей) по адресу: ___________
_______________________________________
Данные паспорта: ______________________
(серия, № паспорта, кем выдан)
Телефон: ______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с программой "Создание условий для оказания медицинской
помощи населению на территории Ангарского муниципального образования" на
2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением администрации Ангарского
муниципального образования от 11.11.2013 № 1658-па, прошу предоставить мне
единовременную денежную выплату как молодому специалисту (приглашенному
специалисту), заключившему трудовой договор с
__________________________________________________________________________,
(наименование и адрес медицинской организации)
единовременную денежную выплату прошу перечислить на банковский счет
№ _________, открытый в __________________________________________________.
Я, ______________________, обязуюсь вернуть денежные средства,
(Ф.И.О. специалиста)
полученные в качестве единовременной денежной выплаты в случае расторжения
трудового договора по моей инициативе по основанию, предусмотренному
статьей 80 Трудового кодекса РФ, или случае расторжения трудового договора
по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6
статьи 81 Трудового кодекса РФ.
"___" _________ 20__ г. ___________________ __________________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Исполняющий полномочия мэра как
главы администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова