Региональное
Законодательство
Иркутская область

Приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 12.09.2014 N 62-мпр "О внесении изменения в приложение к Положению о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, образовательных организаций, подведомственных министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области"

МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 сентября 2014 г. № 62-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ


В целях повышения эффективности реализации мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2014 года № 2190-р, в соответствии с Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года № 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в пункт 3 приложения к Положению о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, образовательных организаций, подведомственных министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденному приказом министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 24 мая 2013 года № 39-мпр, изменение, изложив его в следующей редакции:

"
3. Деятельность учреждения (организации), направленная на работу с кадрами
Качественный состав кадров по стажу работы и образованию
процентное соотношение работников, соответствующих по квалификационным требованиям по занимаемой должности (проц.)
соответствует на: 100% - 4 балла;
75 - 99% - 2 балла;
менее 75% - 0 баллов
ежеквартальный отчет
1 раз в квартал
Укомплектование основным персоналом (процент от штатного расписания)
(проц.)
более 75% - 4 балла;
61 - 74% - 2 балла;
менее 60% - 0 баллов
отчет по фактической численности
1 раз в квартал
Доля специалистов, прошедших повышение квалификации, стажировку и профессиональную переподготовку, получивших дополнительное профессиональное образование
(проц.)
90 - 100% - 4 балла;
50 - 89% - 2 балла;
менее 50% - 0 баллов
график повышения квалификации
1 раз в квартал
Разработка целевых показателей эффективности и критериев оценки качества труда работников учреждения (организации), применяемых для установления стимулирующих выплат работникам
(проц.)
75 - 100% - 4 балла;
50 - 74% - 2 балла;
менее 50% - 0 баллов
доклад руководителя
1 раз в квартал
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения (организации), установленного распоряжением министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области
уровень средней заработной платы соответствует установленному размеру средней заработной платы в отчетном периоде
4 балла
доклад руководителя, ежеквартальный отчет
1 раз в квартал
уровень средней заработной платы ниже установленного размера средней заработной платы в отчетном периоде
0 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр
П.В.НИКИТИН


------------------------------------------------------------------