Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации г. Усолье-Сибирское от 10.04.2014 N 717 "О внесении изменений в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры города Усолье-Сибирское, утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 11.02.2014 N 277"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 717

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ ОТ 11.02.2014 № 277

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей учреждений культуры, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры города Усолье-Сибирское, утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 11.02.2014 № 277 (далее - Порядок), следующее изменение:
1.1. Последний абзац пункта 3.1 раздела 3 Приложения № 1 к Порядку изложить в новой редакции:
"Первое заседание Комиссии (по итогам предыдущего года и IV квартала предыдущего года) проводится в срок не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, последующие (по итогам I квартала текущего года, II квартала текущего года, III квартала текущего года) - до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом".
1.2. Приложение № 3 к Порядку изложить в новой редакции:
ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

Таблица 1

№ п/п
Качественные показатели
Количественные показатели
Периодичность
Примечание
индикатор
количество баллов
МБКДУ "Дворец культуры", МБУК "Дом культуры "Мир"
1.
Организация и проведение праздников, концертов, представлений, спектаклей с участием творческих коллективов города
за каждое мероприятие
0,5 балла
ежеквартально
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
2.
Доля культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий), по сравнению с предыдущим годом
увеличение на 1% и более по сравнению с предыдущим годом
5 баллов
ежегодно
В число мероприятий не включаются выставки-продажи, организованные в учреждении
на уровне аналогичного периода предыдущего года
1 балл
уменьшение на 1% и более по сравнению предыдущим годом
минус 2 балла
3.
Разработка новых творческих проектов
за каждый новый творческий проект, разработанный в отчетном периоде
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
4.
Наличие среди участников клубных формирований победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов
за каждого победителя/призера конкурса, проводимого министерством культуры и архивов Иркутской области
3 балла
ежеквартально
Победителем считается либо коллектив, либо участник - в зависимости от условий конкурса. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
за каждого победителя/призера конкурса международного, всероссийского уровня
3 балла
за каждого победителя/призера конкурса регионального, зонального уровня
1,5 балла
5.
Наличие среди участников клубных формирований стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры
за каждого стипендиата Губернатора Иркутской области
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 15
за каждого стипендиата мэра города Усолье-Сибирское
1 балл
6.
Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг
100% и более
5 баллов
ежеквартально (нарастающим итогом)
Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
95 - 99%
1 балл
менее 95%
минус 5 баллов
7.
Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг
за исполнение всех показателей
3 балла
ежеквартально (нарастающим итогом)
Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год
за неисполнение каждого показателя
минус 2 балла
8.
Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения
отсутствие жалоб
2 балла
ежеквартально
Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
за каждую жалобу
минус 2,5 балла
9.
Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов
соблюдение сроков
5 баллов
ежеквартально
Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
нарушение сроков
минус 5 баллов
10.
Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения
замечаний нет
5 баллов
ежегодно
-
имеются существенные замечания
минус 5 баллов
отсутствие проверок в отчетном периоде
0 баллов
11.
Обновляемость официального сайта учреждения
обновляемость 1 раз в месяц и больше
2 балла
ежеквартально
Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.)
обновляемость реже 1 раза в месяц
минус 1 балл
12.
Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры
соблюдение ежемесячного прогноза - 100%
3 балла
ежеквартально
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более
минус 3 балла
13.
Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении
за каждый процент экономии
0,5 балла
ежеквартально
Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
за каждый процент перерасхода
минус 0,5 балла
14.
Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня
за каждого работника/за каждый конкурс
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
15.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
93 - 100%
5 баллов
ежегодно
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
80 - 92%
1 балл
менее 80%
минус 5 баллов
Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям

100 баллов


Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально"

50 баллов


МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система"
16.
Количество справок, консультаций для пользователей
увеличение на 1% и более
3 балла
ежегодно
-
увеличение до 1% (или на уровне прошлого года)
2 балла
уменьшение
минус 1 балл
17.
Разработка новых проектов в сфере библиотечного обслуживания населения
за каждый новый проект, разработанный в отчетном периоде
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
18.
Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг
100% и более
5 баллов
ежеквартально (нарастающим итогом)
Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
95 - 99%
1 балл
менее 95%
минус 5 баллов
19.
Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг
за исполнение всех показателей
3 балла
ежеквартально (нарастающим итогом)
Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год. В случае отсутствия финансирования на комплектование библиотечных фондов в полном объеме в отчетном году за невыполнение показателя "Обновляемость библиотечного фонда (для новых поступлений в общем объеме хранения)" 2 балла не снимается
за неисполнение каждого показателя
минус 2 балла
20.
Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения
отсутствие жалоб
2 балла
ежеквартально
Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
за каждую жалобу
минус 2,5 балла
21.
Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов
соблюдение сроков
5 баллов
ежеквартально
Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
нарушение сроков
минус 5 баллов
22.
Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения
замечаний нет
5 баллов
ежегодно
-
имеются существенные замечания
минус 5 баллов
отсутствие проверок в отчетном периоде
0 баллов
23.
Обновляемость официального сайта учреждения
обновляемость 1 раз в месяц и больше
2 балла
ежеквартально
Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.)
обновляемость реже 1 раза в месяц
минус 1 балл
24.
Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры
соблюдение ежемесячного прогноза - 100%
3 балла
ежеквартально
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
отклонение от ежемесячного прогноза на
0,1% и более
минус 3 балла
25.
Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении
за каждый процент экономии
0,5 балла
ежеквартально
Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
за каждый процент перерасхода
минус 0,5 балла
26.
Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня
за каждого работника/за каждый конкурс
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
27.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
93 - 100%
5 баллов
ежегодно
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
80 - 92%
1 балл
менее 80%
минус 5 баллов
Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям

63 балла


Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально"

27 баллов


МБУК "Усольский историко-краеведческий музей"
28.
Количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций
за каждую единицу
0,5 балла
ежеквартально
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
29.
Количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов
за каждую единицу
0,5 балла
ежеквартально
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
30.
Доля музейных предметов от общего фонда, прошедших поколлекционную сверку наличия
20% и более
5 баллов
ежегодно
-
7 - 19%
2 балла
менее 7%
минус 2 балла
31.
Количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея
за каждый процент увеличения
0,5 балла
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10
на уровне предыдущего года
0 баллов
за каждый процент уменьшения
минус 0,5 балла
32.
Увеличение/уменьшение доли опубликованных музейных предметов во всех формах в общем количестве музейных предметов основного фонда по сравнению с предыдущим годом
за каждый процент увеличения
2 балла
ежегодно
Формы опубликования музейных предметов: публичный показ в экспозиции или на выставках музея, предоставление музейных предметов на выставки других музеев, воспроизведение на электронных и других видах носителей, в том числе в виртуальном режиме. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10
на уровне предыдущего года
0 баллов
за каждый процент уменьшения
минус 2 балла
33.
Количество экспонируемых музейных предметов
за каждый процент увеличения
2 балла
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10
на уровне предыдущего года
0 баллов
за каждый процент уменьшения
минус 2 балла
34.
Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг
100% и более
5 баллов
ежеквартально (нарастающим итогом)
Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
95 - 99%
1 балл
менее 95%
минус 5 баллов
35.
Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг
за исполнение всех показателей
3 балла
ежеквартально (нарастающим итогом)
Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год
за неисполнение каждого показателя
минус 2 балла
36.
Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения
отсутствие жалоб
2 балла
ежеквартально
Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
за каждую жалобу
минус 2,5 балла
37.
Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов
соблюдение сроков
5 баллов
ежеквартально
Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
нарушение сроков
минус 5 баллов
38.
Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения
замечаний нет
5 баллов
ежегодно
-
имеются существенные замечания
минус 5 баллов
отсутствие проверок в отчетном периоде
0 баллов
39.
Обновляемость официального сайта учреждения
обновляемость 1 раз в месяц и больше
2 балла
ежеквартально
Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.)
обновляемость реже 1 раза в месяц
минус 1 балл
40.
Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры
соблюдение ежемесячного прогноза - 100%
3 балла
ежеквартально
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более
минус 3 балла
41.
Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении
за каждый процент экономии
0,5 балла
ежеквартально
Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
за каждый процент перерасхода
минус 0,5 балла
42.
Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня
за каждого работника/за каждый конкурс
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
43.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
93 - 100%
5 баллов
ежегодно
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
80 - 92%
1 балл
менее 80%
минус 5 баллов
Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям

105 баллов


Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально"

50 баллов


МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа"
44.
Реализация в учреждении дополнительных образовательных программ разной направленности
за каждую программу
2 балла
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
45.
Наличие среди учащихся стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры
за каждого стипендиата Губернатора Иркутской области
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 15
за каждого стипендиата мэра города Усолье-Сибирское
1 балл
46.
Наличие среди учащихся победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов, фестивалей
за каждого победителя/призера конкурса регионального, зонального, областного, международного, всероссийского уровня
2 балла
ежеквартально
Победителем считается либо коллектив, либо учащийся - в зависимости от условий конкурса, фестиваля. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
47.
Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (до 30 лет) к работе в учреждении (прием на работу)
за каждого вновь принятого молодого специалиста за прошедший календарный год
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
48.
Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг
100% и более
5 баллов
ежеквартально (нарастающим итогом)
Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
95 - 99%
1 балл
менее 95%
минус 5 баллов
49.
Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг
за исполнение всех показателей
3 балла
ежеквартально (нарастающим итогом)
Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год
за неисполнение каждого показателя
минус 2 балла
50.
Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения
отсутствие жалоб
2 балла
ежеквартально
Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
за каждую жалобу
минус 2,5 балла
51.
Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов
соблюдение сроков
5 баллов
ежеквартально
Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское
нарушение сроков
минус 5 баллов
52.
Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения
замечаний нет
5 баллов
ежегодно
Информация о выполнении данного показателя предоставляется руководителем учреждения
имеются существенные замечания
минус 5 баллов
отсутствие проверок в отчетном периоде
0 баллов
53.
Обновляемость официального сайта учреждения
обновляемость 1 раз в месяц и больше
2 балла
ежеквартально
Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.)
обновляемость реже 1 раза в месяц
минус 1 балл
54.
Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры
соблюдение ежемесячного прогноза - 100%
3 балла
ежеквартально
Информация о выполнении
данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более
минус 3 балла
55.
Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении
за каждый процент экономии
0,5 балла
ежеквартально
Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
за каждый процент перерасхода
минус 0,5 балла
56.
Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня
за каждого работника/за каждый конкурс
5 баллов
ежегодно
Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10
57.
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
93 - 100%
5 баллов
ежегодно
Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское"
80 - 92%
1 балл
менее 80%
минус 5 баллов
Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям

95 баллов


Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально"

40 баллов



Стимулирующая выплата устанавливается согласно суммарному количеству баллов, набранных по показателям результативности и качества работы учреждений:
- по итогам предыдущего года и IV квартала:

Таблица 2

Наименование учреждения
Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада
70
60
50
40
30
20
10
0
МБУК "Дом культуры "Мир", МБКДУ "Дворец культуры"
Количество набранных баллов
100
89 - 99
78 - 88
67 - 77
56 - 66
45 - 55
34 - 44
менее 34
МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система"
63
56 - 62
49 - 55
43 - 48
36 - 42
29 - 35
21 - 28
менее 21
МБУК "Усольский историко-краеведческий музей"
105
94 - 104
83 - 93
72 - 82
61 - 71
50 - 60
39 - 49
менее 39
МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа"
-
-
-
-
70 - 95
50 - 69
30 - 49
менее 30

- по итогам I, II, III кварталов:

Таблица 3

Наименование учреждения
Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада
70
60
50
40
30
20
10
0
МБУК "Дом культуры "Мир", МБКДУ "Дворец культуры"
Количество набранных баллов
50
41 - 49
32 - 40
23 - 31
15 - 22
-
-
менее 15
МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система"
27
22 - 26
17 - 21
12 - 16
9 - 11
-
-
менее 9
МБУК "Усольский историко-краеведческий музей"
50
41 - 49
32 - 40
23 - 31
15 - 22
-
-
менее 15
МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа"
-
-
-
-
30 - 40
20 - 29
10 - 19
менее 10

1.3. Приложение № 4 к Порядку изложить в новой редакции:
ФОРМА ОТЧЕТА
О ДОСТИЖЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
ДЛЯ МБКДУ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ", МБУК "ДОМ КУЛЬТУРЫ "МИР"

1. Показатель "Организация и проведение праздников, концертов, представлений, спектаклей с участием творческих коллективов города".

N
п/п
Наименование мероприятия
Дата проведения
1


...



2. Показатель "Доля культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий), по сравнению с предыдущим годом".

№ п/п
Наименование мероприятия
Дата проведения
Мероприятие рассчитано на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп (да/нет)
1



...




Отчетный год: всего мероприятий - ______________ единиц; из них мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп, - ________________ единиц.
Предыдущий год: всего мероприятий - _____________________ единиц; из них мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп, - _______________ единиц.

3. Показатель "Разработка новых творческих проектов".

N
п/п
Наименование проекта
Краткое описание проекта
Ф.И.О. автора проекта
1



...




4. Показатель "Наличие среди участников клубных формирований победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов".

№ п/п
Полное наименование конкурса
Уровень конкурса
Ф.И.О. участника/наименование коллектива
Дата участия
ИТОГИ участия (место)
1





...






Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии грамот, дипломов, подтверждающих победу на конкурсе.

5. Показатель "Наличие среди участников клубных формирований стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры".

N
п/п
Ф.И.О. стипендиата
Наименование стипендии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о присуждении стипендии).

6. Показатель "Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения".

№ п/п
Наименование проверки
Сроки проверки
Замечания
Меры, принятые по устранению замечаний
1




...





Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии актов по результатам проверок, копия журнала учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.

7. Показатель "Обновляемость официального сайта учреждения".

№ п/п
Наименование опубликованной на сайте информации
Дата опубликования
1


...



8. Показатель "Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня".

№ п/п
Ф.И.О. работника
Наименование конкурса/гранта/премии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о признании победителем).

Дата

Директор МБУК "Дом культуры "Мир"/
МБКДУ "Дворец культуры" Подпись Ф.И.О.

1.4. Приложение № 5 к Порядку изложить в новой редакции:
ФОРМА ОТЧЕТА
О ДОСТИЖЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
ДЛЯ МБУК "УСОЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"

1. Показатель "Количество справок, консультаций для пользователей".
Предыдущий год: _______________ справок.
Отчетный год: _________________ справок.
Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии статистических отчетов по форме 6-НК.

2. Показатель "Разработка новых проектов в сфере библиотечного обслуживания населения".

№ п/п
Наименование проекта
Краткое описание проекта
Ф.И.О. автора проекта
1



...




3. Показатель "Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения".

№ п/п
Наименование проверки
Сроки проверки
Замечания
Меры, принятые по устранению замечаний
1




...





Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии актов по результатам проверок, копия журнала учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.

4. Показатель "Обновляемость официального сайта учреждения".

№ п/п
Наименование опубликованной на сайте информации
Дата опубликования
1


...



5. Показатель "Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня".

№ п/п
Ф.И.О. работника
Наименование конкурса/гранта/премии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о признании победителем).

Дата

Директор МБУК "Усольская городская
централизованная библиотечная система" Подпись Ф.И.О.

1.5. Приложение № 6 к Порядку изложить в новой редакции:
ФОРМА ОТЧЕТА
О ДОСТИЖЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
ДЛЯ МБУК "УСОЛЬСКИЙ ИСТОРИКО-КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"

1. Показатель "Количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций".

№ п/п
Наименование предмета
Дата выявления
1


...



2. Показатель "Количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов".

№ п/п
Наименование предмета
Дата регистрации
1


...



3. Показатель "Доля музейных предметов от общего фонда, прошедших поколлекционную сверку наличия".

№ п/п
Объем фонда всего, ед.
Число предметов, прошедших поколлекционную сверку наличия, ед.
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагается копия статистического отчета по форме 8-НК, копии актов.

4. Показатель "Количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея".
За отчетный период в электронную базу данных музея внесено _____ единиц.
Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии статистических отчетов по форме 8-НК.

5. Показатель "Увеличение/уменьшение доли опубликованных музейных предметов во всех формах в общем количестве музейных предметов основного фонда по сравнению с предыдущим годом".

Отчетный период
Публичный показ в экспозиции или на выставках музея, единиц
Предоставление музейных предметов на выставки других
музеев, единиц
Воспроизведение на электронных и других видах носителей, в том
числе в виртуальном режиме, единиц
Предыдущий год



Отчетный год




Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии статистических отчетов по форме 8-НК.

6. Показатель "Количество экспонируемых музейных предметов".
Предыдущий год: экспонировалось ____________ музейных предметов.
Отчетный год: экспонировалось ______________ музейных предметов.
Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии статистических отчетов по форме 8-НК.

7. Показатель "Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения".

№ п/п
Наименование проверки
Сроки проверки
Замечания
Меры, принятые по устранению замечаний
1




...





Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии актов по результатам проверок, копия журнала учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.

8. Показатель "Обновляемость официального сайта учреждения".

№ п/п
Наименование опубликованной на сайте информации
Дата опубликования
1


...



9. Показатель "Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня".

№ п/п
Ф.И.О. работника
Наименование конкурса/гранта/премии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о признании победителем).

Дата

Директор МБУК "Усольский
историко-краеведческий музей" Подпись Ф.И.О.

1.6. Приложение № 7 к Порядку изложить в новой редакции:
ФОРМА ОТЧЕТА
О ДОСТИЖЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
ДЛЯ МБОУ ДОД "ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА",
МБОУ ДОД "ДЕТСКАЯ ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ШКОЛА"

1. Показатель "Реализация в учреждении дополнительных образовательных программ разной направленности".

№ п/п
Наименование дополнительной образовательной программы
Краткое описание
1


...



2. Показатель "Наличие среди учащихся стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры".

№ п/п
Ф.И.О. стипендиата
Наименование стипендии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о присуждении стипендии).

3. Показатель "Наличие среди учащихся победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов, фестивалей".

№ п/п
Полное наименование конкурса
Уровень конкурса
Ф.И.О. учащегося/наименование коллектива
Дата участия
ИТОГИ участия (место)
1





...






Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии грамот, дипломов, подтверждающих победу на конкурсе.

4. Показатель "Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (до 30 лет) к работе в учреждении (прием на работу)".

№ п/п
Ф.И.О. специалиста
Дата принятия
Наименование преподаваемой дисциплины
1



...




5. Показатель "Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения".

№ п/п
Наименование проверки
Сроки проверки
Замечания
Меры, принятые по устранению замечаний
1




...





Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии актов по результатам проверок, копия журнала учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.

6. Показатель "Обновляемость официального сайта учреждения".

№ п/п
Наименование опубликованной на сайте информации
Дата опубликования
1


...



7. Показатель "Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня".

№ п/п
Ф.И.О. работника
Наименование конкурса/гранта/премии
1


...



Примечание: к отчету по данному показателю прилагаются копии подтверждающих документов (распоряжение, указ, постановление и др. документы о признании победителем).

Дата

Директор МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа"/
МБОУ ДОД "Детская художественная школа" Подпись Ф.И.О.

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское Полубесову Н.Ю.

И.о. главы администрации города
О.П.ЖИЛКИН


------------------------------------------------------------------