Региональное
Законодательство
Иркутская область

Постановление администрации МО г. Братска от 19.02.2014 N 435 "О внесении изменений в Положение о порядке, размерах и условиях премирования руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 24.07.2013 N 1959 "Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях премирования руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования города Братска"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 435

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ
И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 24.07.2013 № 1959
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА"

Руководствуясь статьями 40, 40.1, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Положение о порядке, размерах и условиях премирования руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 24.07.2013 № 1959 "Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях премирования руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования города Братска", следующие изменения:
1) приложение 3 изложить в новой редакции (приложение № 1 к настоящему постановлению);
2) дополнить приложением 9 (приложение № 2 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

И.о. главы администрации
города Братска
В.Р.ШНЕЙДЕР





Приложение № 1
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 19 февраля 2014 года
№ 435

Приложение 3
к Положению
о порядке, размерах и условиях
премирования руководителей муниципальных
казенных учреждений муниципального
образования города Братска

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННОГО И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА" МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

№ п/п
Наименование целевых показателей деятельности муниципального казенного учреждения
Максимально возможное количество баллов за отчетный период
1
2
3
1.
Исключение отказов в работе систем, сетевой инфраструктуры и оборудования, произошедших по причинам, не носящим объективного характера, или их оперативное устранение с надлежащим качеством выполненных работ
15
2.
Сокращение времени выполнения поступивших заявок не менее чем на 15% в сравнении с регламентируемым временем выполнения
15
3.
Предотвращение аварийных ситуаций, произошедших по причинам, не носящим объективного характера, или их оперативное устранение с надлежащим качеством выполненных работ
15
4.
Снижение совокупных затрат на приобретение товаров, работ и услуг за счет размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с федеральным законодательством
10

5.
Проведение мероприятий по предотвращению случаев хищений и материальной порчи имущества
10
6.
Проведение мероприятий по снижению среднего потребления энергетических ресурсов
10
7.
Коэффициент технической готовности подвижного состава к транспортной работе не менее 0,9 от общего числа автомобилей
10
8.
Выполнение запланированных на отчетный период мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда
5
9.
Эффективное использование бюджетных средств в соответствии с их целевым назначением
5
10.
Доля специалистов Учреждения, имеющих специальное образование, не менее 60%
5

12.
ИТОГО
100

Председатель комитета
экономического развития
Л.Н.УРЕЗАЛОВА





Приложение № 2
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 19 февраля 2014 года
№ 435

Приложение 9
к Положению
о порядке, размерах и условиях
премирования руководителей муниципальных
казенных учреждений муниципального
образования города Братска

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА ГОРОДСКИХ КЛАДБИЩ" МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

№ п/п
Наименование целевых показателей деятельности муниципального казенного учреждения
Максимально возможное количество баллов за отчетный период
1
2
3
1.
Качественное и своевременное выполнение функциональных обязанностей, соблюдение исполнительской дисциплины
30
2.
Эффективное использование бюджетных средств в соответствии с их целевым назначением
20
3.
Выполнение запланированных на отчетный период мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда
20
4.
Своевременное представление запрашиваемой информации и отчетности
15
5.
Соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
15
6.
ИТОГО
100

Председатель комитета
экономического развития
Л.Н.УРЕЗАЛОВА


------------------------------------------------------------------