Региональное
Законодательство
Иркутская область

Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 29.12.2014 N 204-мпр "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 19 сентября 2013 года N 154-мпр"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 декабря 2014 г. № 204-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 154-МПР

В целях оценки эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, и установления действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда руководителей организаций от объема и качества предоставляемых услуг, руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 19 сентября 2013 года № 154-мпр "Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений и их руководителей" изменения, изложив приложения 11, 25, 28, 29 в следующей редакции (прилагаются).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр
Н.Г.КОРНИЛОВ





Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 29 декабря 2014 года
№ 204-мпр

Приложение 11
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 19 сентября 2013 года
№ 154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА) И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ (не менее 80%)
%
80
10
ежегодно
2
Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов (1 - да; 0 - нет)
ед.
0
10
ежегодно
3
Процент выполнения плана подлежащих иммунизации медработников
%
100
6
ежегодно
4
Оснащение стоматологической поликлиники в соответствии со стандартом
%
98
10
ежегодно
5
Число запломбированных зубов на 1 врача в день (не менее 7,5)
%
7,5
7
ежегодно
6
Отношение числа неосложненного кариеса зубов к осложненному
ед.
4 к 1
7
ежегодно
7
Удельный вес санированных от числа первично обратившихся
ед.
0,5
10
ежегодно
8
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
5
ежегодно
9
Наличие просроченной кредиторской задолженности
тыс. р.
0
5
ежегодно
10
Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов
тыс. р.
0
5
ежегодно
11
Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение не более 110%; 0 - недостижение)
ед.
1
7
ежегодно
12
Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений
%
98/0
5
ежегодно
13
Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)
%
65
2
ежегодно
14
Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)
%
70
2
ежегодно
15
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
2
ежегодно
16
Фонд оплаты труда прочего и административного персонала в общем ФОТ
%
40
7
ежегодно





Приложение 2
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 29 декабря 2014 года
№ 204-мпр

Приложение 25
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 19 сентября 2013 года
№ 154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА СПИД И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Выполнение плана по лабораторным исследованиям (не менее 98%)
%
98
10
ежегодно
2
Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний протоколов (1 - да; 0 - нет)
ед.
0
5
ежегодно
3
Охват высокоактивной антиретровирусной терапией от количества нуждающихся, находящихся на диспансерном учете (не менее 80%)
%
80
7,5
ежегодно
4
Охват лабораторным обследованием больных ВИЧ-инфекцией, получающих высокоактивную антиретровирусную терапию
%
95
7,5
ежегодно
5
Охват обследованием больных ВИЧ-инфекцией на маркеры вирусных гепатитов от находящихся на диспансерном учете (не менее 95%)
%
95
5
ежегодно
6
Уровень охвата обследованием населения на ВИЧ
%
18
5
ежегодно
7
Доля больных, инфицированных ВИЧ, получающих АРВТ, от числа лиц, состоящих на диспансерном учете
%
29
10
ежегодно
8
Доля лиц, инфицированных ВИЧ, состоящих на диспансерном учете, от числа выявленных
%
67,5
10
ежегодно
9
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
5
ежегодно
10
Наличие просроченной кредиторской задолженности
тыс. р.
0
5
ежегодно
11
Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов
тыс. р.
0
5
ежегодно
12
Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение не более 110%; 0 - недостижение)
ед.
1
7
ежегодно
13
Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений
%
98/0
5
ежегодно
14
Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)
%
55
2
ежегодно
15
Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)
%
60
2
ежегодно
16
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
2
ежегодно
17
Фонд оплаты труда прочего и административного персонала в общем ФОТ
%
40
7
ежегодно





Приложение 3
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 29 декабря 2014 года
№ 204-мпр

Приложение 28
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 19 сентября 2013 года
№ 154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Реализация профессиональных образовательных программ среднего специального образования (не менее 95%)
%
95
10
ежегодно
2
Уровень успеваемости (общая за год)
%
85
5
ежегодно
3
Процент трудоустройства
%
70
5
ежегодно
4
Показатель отсева
%
15
5
ежегодно
5
Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов (да - 1, нет - 0)
ед.
1
5
ежегодно
6
Наличие призеров в районных, областных, окружных, российских мероприятиях (обучающиеся, педагоги)
ед.
1
5
ежегодно
7
Участие педагогического состава в областных мероприятиях (конференции, форумы, конкурсы и т.д.)
кол-во
3
5
ежегодно
8
Участие обучающихся в областных научно-практических конференциях
кол-во
1
5
ежегодно
9
Проведение внеаудиторных мероприятий (спортивные, гражданско-патриотические, культурно-массовые и т.д.)
кол-во
10
5
ежегодно
10
Проведение областных научно-практических конференций и других областных мероприятий
кол-во
1
10
ежегодно
11
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

1
5
ежегодно
12
Наличие просроченной кредиторской задолженности
тыс. р.
0
5
ежегодно
13
Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов
тыс. р.
0
5
ежегодно
14
Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение не более 110%; 0 - недостижение)
ед.
1
7
ежегодно
15
Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений
%
98/0
5
ежегодно
16
Коэффициент совместительства
коэфф.
до 1,8
2
ежегодно
17
Доля педагогических работников имеющих квалификационную категорию (без учета внешних совместителей)
%
70
2
ежегодно
18
Соблюдение сроков повышения квалификации персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
2
ежегодно
19
Фонд оплаты труда прочего и административного персонала в общем ФОТ
%
40
7
ежегодно





Приложение 4
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 29 декабря 2014 года
№ 204-мпр

Приложение 29
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 19 сентября 2013 года
№ 154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЦЕНТРА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Критерии
Оценка (баллы)
Периодичность
1
Своевременность выполнения мониторинга качества лекарственных средств, поступающих в Иркутскую область
дни
3
7
ежегодно
2
Своевременность выполнения анализа качества лекарственных форм, аптечного изготовления
дни
до 10
7
ежегодно
3
Мониторинг качества и безопасности лекарственных средств, ввозимых в Иркутскую область
%
100
18
ежегодно
4
Микробиологический контроль лекарственных форм, субстанций, дистиллированной воды
%
100
14
ежегодно
5
Анализ качества лекарственных форм аптечного изготовления
%
100
14
ежегодно
6
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
5
ежегодно
7
Наличие просроченной кредиторской задолженности
тыс. р.
0
5
ежегодно
8
Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов
тыс. р.
0
5
ежегодно
9
Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение не более 110%; 0 - недостижение)
ед.
1
7
ежегодно
10
Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений
%
98/0
5
ежегодно
11
Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)
%
65
2
ежегодно
12
Укомплектованность фармацевтическим персоналом (от штатного расписания)
%
70
2
ежегодно
13
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)
ед.
1
2
ежегодно
14
Фонд оплаты труда прочего и административного персонала в общем ФОТ
%
40
7
ежегодно


------------------------------------------------------------------